爬文過後還是有一些關於OPT離境的疑問
懇請知道答案的人幫忙解惑，謝謝!
背景資料：
我將在5/5畢業，OPT設定生效日期是6/17
USCIS在2/11收到了我的OPT申請，Receipt日期是2/14
作業時間算90天，沒意外的話會在5月中~5月底收到EAD
收到EAD後，我計畫6月初離開美國回台灣，6月底回來美國
我已經找到工作(unpaid volunteer)，預計7/1真正開始工作
對方說offer letter可以配合要寫6/17或7/1都行
六月底重新入境時會是："持有EAD，OPT已生效，有offer letter"
"屆時可能會是已上工或尚未上工，看offer letter是寫6/17或7/1"
1. 重新入境時，我手上會有EAD, offer letter, I-20, F-1, 護照
準備上述資料就可以安全入境對吧？應該不缺東西了？
在精華區也有看到薪水單，但因為我的工作是volunteer沒薪水
自然不會有薪水單，這樣能安全入境嗎？
2. 如果6月初回台灣，
這樣我在OPT生效前(6/17)就已經不在美國，
而且生效後人還在台灣，這樣會有問題嗎？
3. 會建議一收到EAD就上傳登錄雇主資料嗎? 該系統會要求寫上開工日期嗎？
會建議我在系統上填寫6/17還是7/1？
如果寫6/17會不會被覺得明明開始工作了，卻不在美國境內？
4. 會建議offer letter開始工作日期寫6/17比較好，或7/1比較好嗎？
5. 如果offer letter開工寫6/17，但我六月底才入境美國，
會不會被覺得明明開始工作了，卻不在美國境內？
6. 需要在offer letter裡提到我是unpaid volunteer嗎？
會影響移民官讓我入境的意願嗎？因為沒有薪水？
7. 需要準備工作契約以防移民官要看嗎？
8. 因為我不是OPT STEM，所以雇主不需要有E-verify？
9. 據說入境時只要主動出示I-20, F-1和護照，
因為對方不一定知道EAD是什麼，
對方沒有開口要看，不要主動出示EAD和offer letter
是真的嗎？