請教一下，
因為原本的工作無法 sponsor 未來簽證或綠卡，
所以決定找新工作換新的雇主。
原本的 H1B Nov 16, 2018 失效，六年效期大概還剩20個月的時間可以用。
九月的時候其實已經找到新雇主，新雇主願意幫我申請簽證和綠卡。
但銜接上沒有那麼順利，
新的申請一直到 Dec 18, 2018 才送出，USCIS Jan 3, 2019 受理寄出Reciept。
自己的理解是，目前是Out-of-Status的狀態，但是可以合法待在美國直到新的結果下來。
但目前大部分的律師都覺得我的 case 說服力不夠，
理工(大學)跟商業(研究所)背景，後來決定轉換跑道，受了蒙特梭利證照的訓練課程，
前面兩個H1B (#1 快遞公司業務、#2 幼稚園老師) 都是以電腦相關職位申請。
現在換了新雇主，和律師諮詢的結果，決定以事實為基礎用老師的職位申請。
只是中間因為LCA的關係，並沒有在原本H1B失效前送出。
所以現在有個問題，
1) 該不該加急?
原本是打算銜接順利的話，就不加急讓他慢慢審，愛審多久審多久，反正都是合法居留且身分有效。
A律師稱，因為Case說服力不夠，如果未來被拒了，
這段等待期間都會被視為預期居留，超過5個月的話，未來申請簽證幾乎下不來。
B律師稱，就等，雖然沒有身分，但這段時間都是合法居留，
而且是在60天 Grace Period 期間將新的申請送出，過了就沒事皆大歡喜，沒過未來申請可以和移民官解釋。
2) 如果要辦綠卡，該甚麼時候進行呢?
可以留在美國，在等待期間進行嗎?
3) 新的 Case 律師幫我的國籍弄成中國 PRC 了，查了一下好像是很常見的錯誤。
可以更改嗎? 會有任何影響嗎?
問題有點複雜，懇請賜教了。