沒想到爺爺竟然能超車那麼多人搶寶解
還附帶三色提昇效果
身為村正控一定要慶祝一下啦
推文不重複每人 500P
發到 100 人為止
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: poorpiggy (小p) 2025-08-04 18:37:00
賀！
作者:
eruku (導かれしバカ)
2025-08-04 18:38:00感謝原PO!
作者: harukatakki (☆～roadbaby～★) 2025-08-04 18:38:00
恭喜
作者: viseal (まきせ) 2025-08-04 18:38:00
賀
作者:
MJKOP (高雄)
2025-08-04 18:41:00恭喜
作者:
wu5834 (美柑我è€å©†ï¼)
2025-08-04 18:42:00恭喜 雖然紅綠魔放很怪www
作者: yamato5566 (榮耀☆５６) 2025-08-04 18:42:00
賀
作者: a2202612345 (半月星空) 2025-08-04 18:43:00
賀
作者:
bokenW (ææ™®ææ™®)
2025-08-04 18:43:00好耶
作者:
q123294 (q123294)
2025-08-04 18:44:00好
作者:
tw11509 (John-117)
2025-08-04 18:44:00賀
作者: Serenity7136 2025-08-04 18:47:00
賀
作者:
fws0509 (￣▽￣＃)
2025-08-04 18:47:00賀!
作者:
lollapa (我沒哭)
2025-08-04 18:48:00好
作者:
kazumi66 (ふぅ☆Bryce♪(*′ω‵*))
2025-08-04 18:48:00沒藍魔放不是沒算增加多少傷害嗎?
作者:
ballby (波比)
2025-08-04 18:49:00好
作者:
vanler (凡)
2025-08-04 18:50:00超開心的
作者:
haushan (ゆめ)
2025-08-04 18:50:00推
作者:
rayx000 (豆è…)
2025-08-04 18:51:00賀
作者: ichto0406 (坊歌) 2025-08-04 18:51:00
恭喜強化！爺爺更強了
作者:
kannax (KANNA)
2025-08-04 18:52:00賀! 竟然是村正強化真的挺意外
作者:
wwndbk (黑人問號)
2025-08-04 18:52:00恭喜
作者: zore14563 2025-08-04 18:53:00
恭喜
作者: BlastAero 2025-08-04 18:54:00
賀
作者: a81838183 (syorin) 2025-08-04 18:55:00
好
作者:
ANalar (AN)
2025-08-04 18:56:00恭喜寶解
作者: gx9926 (雜文) 2025-08-04 18:57:00
倍率提昇就是最簡單粗暴的強化了
作者: dragonsoul 2025-08-04 18:58:00
賀
作者:
dn7726 (bigbull)
2025-08-04 18:58:00恭喜
作者: evil3216 (evil) 2025-08-04 18:58:00
恭喜
作者:
Lauyea (Lauyea)
2025-08-04 18:58:00推
作者: Aikwocd (Aikwocd) 2025-08-04 18:58:00
賀
作者: daemonshadow (守護之影) 2025-08-04 18:58:00
恭喜
作者:
TLdark (提耶魯．奇)
2025-08-04 18:59:00推
作者: Pekora2022 (佩可拉) 2025-08-04 19:00:00
恭喜
作者:
juztrue (榮)
2025-08-04 19:00:00恭喜
作者:
StevenZ (Arc)
2025-08-04 19:01:00恭喜
作者:
hong1083 (Shakry)
2025-08-04 19:01:00恭喜
作者: allenchy 2025-08-04 19:03:00
恭喜
作者: h369159 (kken) 2025-08-04 19:04:00
恭喜
作者:
sana789 (Mizuru)
2025-08-04 19:04:00讚啦
作者:
yinvane (天野平)
2025-08-04 19:05:00恭喜
作者: bigbearblack 2025-08-04 19:05:00
賀
作者: CalmEarth 2025-08-04 19:06:00
賀
作者:
pikaMH (礦工獵人)
2025-08-04 19:07:00恭喜超車真的意外w
作者: devilsabre 2025-08-04 19:11:00
恭喜
作者: uuiqo (還是一樣沒用) 2025-08-04 19:16:00
恭喜
作者:
mayolane (mayolaneisyagami)
2025-08-04 19:17:00好
作者: Prinz856 (歐根) 2025-08-04 19:19:00
恭喜
作者:
kwanza 2025-08-04 19:19:00恭喜
作者:
sun0183 (易小川)
2025-08-04 19:20:00好爽！！！ 村正更猛啦
作者:
nk940155 ( 霜夜 一生♡香)
2025-08-04 19:21:00讚啦
作者: Eddie97521 (Eddie97521) 2025-08-04 19:21:00
推
作者:
g81915 (听楓瀲雪)
2025-08-04 19:22:00村正強化！！
作者: AmanoHina 2025-08-04 19:23:00
太感動了
作者: BambooXU (NXU帝王扁不) 2025-08-04 19:23:00
恭喜
作者: bobby096310 (Emerald) 2025-08-04 19:26:00
恭喜
作者: destinyx2 2025-08-04 19:27:00
恭喜
作者: chenchloe 2025-08-04 19:28:00
賀
作者: ParadoxC204 2025-08-04 19:28:00
賀
作者: basilica (老頭) 2025-08-04 19:29:00
賀
作者:
a0079527 (åŠæ—¥é–’（éžæ´²å¤§é…‹é•·ï¼‰)
2025-08-04 19:30:00好
作者:
hankiwi (_han_)
2025-08-04 19:34:00賀
作者:
fff417 (天璇)
2025-08-04 19:38:00真不錯
作者:
Riot (歲月無痕)
2025-08-04 19:43:00推
作者: lonely235711 (lonely235711) 2025-08-04 19:49:00
同喜
作者: BiboBear (嗶啵貝爾) 2025-08-04 19:51:00
恭喜
作者: key7110 (因果 無常) 2025-08-04 19:51:00
恭喜
作者: hm83139 2025-08-04 19:52:00
推
作者: RionMagnus (RionMagnus) 2025-08-04 20:11:00
賀米神
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: mouse11751 (小嗶) 2025-08-04 20:23:00
賀
作者: anhsun (anhsun) 2025-08-04 20:40:00
恭喜
作者: synbios (嗶~~~) 2025-08-04 20:55:00
恭喜
作者: sun90221 (玉米) 2025-08-04 21:08:00
賀
作者:
idaku 2025-08-04 22:02:00推！
作者: puppytin (Ting) 2025-08-04 22:08:00
恭喜！
作者:
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作者:
pp123e (不要問我是誰)
2025-08-04 22:25:00恭喜
作者:
dpcloud (忻雲)
2025-08-04 22:31:00賀
作者:
r44621 (0.0)
2025-08-04 23:07:00恭喜
作者: swrds (午餐時間) 2025-08-04 23:36:00
恭喜
作者:
goddarn (goddarn)
2025-08-04 23:49:00推
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作者:
rashins (rashins)
2025-08-05 00:37:00恭喜
作者:
aquanox (rainbird)
2025-08-05 00:41:00推
作者:
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作者: ian31722 (閱讀者) 2025-08-05 04:49:00
賀
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作者:
blueslin (blues)
2025-08-05 07:43:00好哦
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作者: morror45 (穆銀鏡) 2025-08-05 19:59:00
恭喜
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kannax (KANNA)
2025-08-16 21:05:00收到感謝!
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sun0183 (易小川)
2025-08-17 00:27:00收到大紅包 感謝米糕大
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作者: Serenity7136 2025-08-17 10:10:00
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