[公告] 2024/03/13 置底限定卡池區

作者: endlesschaos (米糕)   2024-03-13 20:47:17
此處開放讓板友發表限定卡池及故事卡池的抽卡結果
不受板規 4-2 之限制
本文以外之推文則按照板規處理
限定卡池更新時本文亦會取消置底
另開新文取代
==
日本伺服本次期間限定卡池機率上升從者:
☆☆☆☆☆SSR 高杉晋作[弓] (高杉晉作;社長)
限定期間:2024/03/13 17:00 ~ 2024/03/20 16:59(GMT +8,下同)
☆☆☆☆☆SSR アーサー‧ペンドラゴン〔プロトタイプ〕[剣]
(亞瑟‧潘德拉剛〔Prototype〕;舊劍)
限定期間:2024/03/15 17:00 ~ 2024/03/22 16:59
☆☆☆☆☆SSR アルジュナ〔オルタ〕[狂] (阿周那〔Alter〕;狂周;神周)
限定期間:2024/03/17 17:00 ~ 2024/03/24 16:59
☆☆☆☆☆SSR 天草四郎[裁] (天草四郎;天草)
限定期間:2024/03/19 17:00 ~ 2024/03/26 16:59
☆☆☆☆☆SSR オデュッセウス[騎] (奧德修斯;伍佰)
PU期間:2024/03/21 17:00 ~ 2024/03/28 16:59
☆☆☆☆☆SSR ジェームズ‧モリアーティ[弓] (詹姆斯‧莫里亞提;教授;老教授)
限定期間:2024/03/23 17:00 ~ 2024/03/30 16:59
☆☆☆☆☆SSR 諸葛孔明〔エルメロイⅡ世〕[術] (諸葛孔明〔埃爾梅羅Ⅱ世〕;孔明)
PU期間:2024/03/25 17:00 ~ 2024/04/01 16:59
☆☆☆☆☆SSR 巌窟王 エドモン‧ダンテス[讐] (巖窟王 愛德蒙‧唐泰斯;伯爵)
限定期間:2024/03/27 17:00 ~ 2024/04/03 16:59
註1.:亞瑟‧潘德拉剛〔Prototype〕[劍]、高杉晉作[弓]、詹姆斯‧莫里亞提[弓]、
阿周那〔Alter〕[狂]、天草四郎[裁]以及巖窟王 愛德蒙‧唐泰斯[讐]在本次
卡池限定期間結束後 將不會加入故事卡池以及其它限定卡池中
註2.:以上卡池僅能抽到男性從者及狄奧斯庫洛伊[劍]、恩奇都[槍]、騎士德翁[劍]、
凱妮斯[槍]、阿斯托爾福[騎]以及杉谷善住坊[弓]等無性別或性別不明從者
註3.:即使尚未通過對應章節 依然可在以上卡池抽到凱妮斯[槍]
以及其他男性故事限定從者
☆☆☆☆☆SSR クー‧フーリン〔オルタ〕[狂] (庫‧夫林〔Alter〕;狂狗;黑狗)
PU期間:2024/03/10 17:00 ~ 2024/03/11 16:59
☆☆☆☆☆SSR ニコラ‧テスラ[弓] (尼古拉‧特斯拉;特斯拉;特總)
PU期間:2024/03/11 17:00 ~ 2024/03/12 16:59
☆☆☆☆☆SSR 李書文[殺] (李書文;老書文;按摩師傅)
PU期間:2024/03/12 17:00 ~ 2024/03/13 16:59
☆☆☆☆☆SSR ビーマ[槍] (怖軍)
PU期間:2024/03/13 17:00 ~ 2024/03/14 16:59
☆☆☆☆☆SSR ナポレオン[弓] (拿破崙;拿皇;破崙;崙崙)
☆☆☆☆☆SSR 項羽[狂]     (項羽)
PU期間:2024/03/14 17:00 ~ 2024/03/15 16:59
☆☆☆☆☆SSR カルナ[槍] (迦爾納;小太陽;印度兄)
☆☆☆☆☆SSR アキレウス[騎] (阿基里斯;腳後跟)
PU期間:2024/03/15 17:00 ~ 2024/03/16 16:59
☆☆☆☆☆SSR エルキドゥ[槍]          (恩奇都;小恩;天之鎖)
☆☆☆☆☆SSR ヴラド三世[狂]          (弗拉德三世;狂大公;穿刺公)
PU期間:2024/03/16 17:00 ~ 2024/03/17 16:59
☆☆☆☆☆SSR 源為朝[弓]            (源為朝;鋼彈弓)
☆☆☆☆☆SSR オジマンディアス[騎]       (奧茲曼迪亞斯;法老金;拉二)
PU期間:2024/03/17 17:00 ~ 2024/03/18 16:59
☆☆☆☆☆SSR アルジュナ[弓]          (阿周那;印度弟;茶渡;滅卻師)
☆☆☆☆☆SSR 太公望[騎]            (太公望;姜子牙;師叔)
PU期間:2024/03/18 17:00 ~ 2024/03/19 16:59
☆☆☆☆☆SSR ディオスクロイ[剣]        (狄奧斯庫洛伊;雙子座)
☆☆☆☆☆SSR ネモ[騎]           (尼莫;船長)
PU期間:2024/03/19 17:00 ~ 2024/03/20 16:59
註4.:即使尚未通過對應章節 依然可在以上卡池抽到尼古拉‧特斯拉[弓]、怖軍[槍]、
李書文[殺]、庫‧夫林〔Alter〕[狂]、凱妮絲[槍]以及其他男性故事限定從者
註5.:以上卡池僅能抽到男性從者及狄奧斯庫洛伊[劍]、恩奇都[槍]、騎士德翁[劍]、
凱妮斯[槍]、阿斯托爾福[騎]以及杉谷善住坊[弓]等無性別或性別不明從者
☆☆☆☆☆SSR アストルフォ[剣] (阿斯托爾福;劍阿福)
☆☆☆☆ SR ローラン[剣] (羅蘭;裸男)
限定、PU期間:2024/03/08 17:00 ~ 2024/03/27 11:59
註6.:阿斯托爾福[劍]在本次卡池限定期間結束後將不會加入故事卡池以及其它限定卡池中
註7.:以上卡池僅能抽到男性從者及狄奧斯庫洛伊[劍]、恩奇都[槍]、騎士德翁[劍]、
凱妮斯[槍]、阿斯托爾福[騎]以及杉谷善住坊[弓]等無性別或性別不明從者
註8.:即使尚未通過對應章節 依然可在以上卡池抽到凱妮斯[槍]
以及其他男性故事限定從者
☆☆☆☆☆SSR シャルルマーニュ[剣] (查理曼;夏魯魯;卡扣伊)
☆☆☆☆ SR ドン‧キホーテ[槍] (唐吉訶德;DONKI)
限定、PU期間:2024/03/06 17:00 ~ 2024/03/27 11:59
註9.:查理曼[劍]在本次卡池限定期間結束後將不會加入故事卡池以及其它限定卡池中
註10.:以上卡池僅能抽到男性從者及狄奧斯庫洛伊[劍]、恩奇都[槍]、騎士德翁[劍]、
凱妮斯[槍]、阿斯托爾福[騎]以及杉谷善住坊[弓]等無性別或性別不明從者
註11.:即使尚未通過對應章節 依然可在以上卡池抽到凱妮斯[槍]
以及其他男性故事限定從者
==
台灣伺服本次期間限定卡池機率上升從者:
☆☆☆☆☆SSR 君士坦丁十一世[騎] (君11;麥可)
限定期間:2024/03/05 16:00 ~ 2024/03/26 12:59
註6.:君士坦丁十一世[騎]在本次卡池限定期間結束後
將不會加入故事卡池以及其它限定卡池中
==
請勿在此處發表與抽卡結果無關之推文
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: skalt (生き残りたい)   2024-03-14 09:28:00
不知道為什麼凌晨四點多醒來,丟了10抽出了怖軍然後再去查里曼池丟10抽出了兩隻唐吉軻德,就沒石了Orz
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: abcde36924 (獨善其身)   2024-03-17 17:22:00
樓下200P
作者: mark82824 (mark)   2024-03-17 17:35:00
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: ballby (波比)   2024-03-20 19:04:00
https://i.imgur.com/1MYVFFP.jpg種田真的回來了(泣
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: Ishtarasuka (花生醬和奶油)   2024-03-20 19:14:00
作者: AfterDark (我祇是來借個電話)   2024-03-20 19:15:00
誰都討厭的瑪麗 阿斯
作者: j17ay1991 (nen)   2024-03-20 19:16:00
讚欸
作者: endlesschaos (米糕)   2024-03-20 19:18:00
好!
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: Ishtarasuka (花生醬和奶油)   2024-03-27 18:19:00
已發
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com