[公告] 違規判決處理

作者: endlesschaos (米糕)   2018-08-10 22:42:35
═══════════════════════════════════════
判 決 摘 要
═══════════════════════════════════════
板友 Wolverin5566 違反板規 5-4,予以警告兩次
═══════════════════════════════════════
違 規 文 章
═══════════════════════════════════════
【文章代碼】 #1RR6csIH(已刪除)
【文章標題】 [日GO][徵求] 想要泳裝想入坑
【文章網址】 (已刪除)
═══════════════════════════════════════
違 規 判 決
═══════════════════════════════════════
板友 Wolverin5566 違反板規 5-4,予以警告兩次
═══════════════════════════════════════
判 決 理 由
═══════════════════════════════════════
1. 根據板規 5-4,板友發言時不得使用爭議性、針對性、歧視性、過於暴力
色情、違反公序良俗、與犯罪關聯之詞彙,或以非理性、不客觀、缺乏合
理之論述、挑釁之言論攻擊單一板友或板眾、挑起多方對立、令特定族群
心生不悅之內容。其中:
(1) 爭議性:考量到本板的專板性質,對 Type-moon 相關之角色、人員之
批評需確鑿且有客觀理由支持。
2. 該篇文章內容為因為日版 F/GO 泳裝活動而徵求通過活動且具有伊絲塔的
遊戲帳號,並未對遊戲角色貞德的外貌進行描述,且在推文中亦未對角色
畫法及畫風討論的前提下,板友 Wolverin5566 未附上任何客觀理由即批
評「貞德很醜」,為違反本板板規 5-4-(1) 的行為。經板友檢舉板主認
定達違規標準,因此予以警告兩次。
═══════════════════════════════════════
違 規 事 證
═══════════════════════════════════════
推 Wolverin5566: 貞德很醜08/10 00:46
═══════════════════════════════════════
上 訴 與 救 濟
═══════════════════════════════════════
如當事人認為判決內容有爭議,
請於三日內至板規下方推文或站內信給任一板主提出上訴,
並同時附上五十字以上自身並無觸犯板規之理性理由供板主群參考。
本文同時收錄至精華區。
═══════════════════════════════════════
裁判板主:endlesschaos
判決日期:2018/08/10
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: Wolverin5566 (月工月工犭良)   2017-08-10 00:46:00
貞德很醜
作者: loveangel718 (紅蓮愛天使教教主)   2018-08-10 22:44:00
愛天使好帥
作者: fumifumi (fumifumi)   2018-08-10 22:44:00
四郎真香
作者: david106 (shadowchen)   2018-08-10 22:45:00
腐咪真棒
作者: kning0926 (KNING貓餃)   2018-08-10 22:46:00
高文好帥
作者: monz3761 (夢z)   2018-08-10 22:47:00
二世舔舔
作者: forsakesheep (家裡蹲魯廢肥宅)   2018-08-10 22:50:00
所以不能說某某角色很醜嗎?像是這次梅芙歪奶
作者: a1234555 (肉寶寶)   2018-08-10 22:51:00
不行阿 專版保護角色理所當然或是提出客觀理由
作者: david106 (shadowchen)   2018-08-10 22:52:00
要講出論述的樣子
作者: daidaidai02 (不推理的名偵探)   2018-08-10 22:54:00
哇……
作者: forsakesheep (家裡蹲魯廢肥宅)   2018-08-10 22:56:00
所以像「蘭斯靈衣的脖子畫太長了好醜」這樣可以?
作者: Sinreigensou (神靈幻想)   2018-08-10 23:03:00
蒼月的從者我覺得完成度太差,顏色缺乏漸層之外筆觸也不細膩,一張立繪搞得好像賽璐璐圖->這樣呢?
作者: DreamsInWind (不幸少女愛好會)   2018-08-10 23:04:00
讚同別人的說法 認為"對啊 真的很醜" 這樣子呢
作者: StBeer (熊出沒注意~~中.........)   2018-08-10 23:04:00
蒼月的骨架跟臉型也相當不自然
作者: BlackTea1023 (這是什麼)   2018-08-10 23:13:00
劍蘭就是^$&#^#*%(消音
作者: darkmyself (闇吾)   2018-08-10 23:16:00
消音!
作者: kning0926 (KNING貓餃)   2018-08-10 23:16:00
黑茶聽起來要對劍蘭做甚麼不知羞恥的事情
作者: darkmyself (闇吾)   2018-08-10 23:20:00
我要對尼祿做逼~~~~ 然後逼~~~~ 這樣?
作者: Fino5566 (星星芝我心)   2018-08-10 23:22:00
批評頭蓋骨的全抓進去
作者: s900037 (4C)   2018-08-10 23:25:00
來重溫國一的華語課 雅量囉~~
作者: k03004748549 (蜆)   2018-08-10 23:29:00
貞德很__
作者: nisiya0625 (成實控.關平控.馬岱控)   2018-08-10 23:33:00
我今天也有說泳裝賢閃立繪好醜 是找小學生畫的嗎-.-那臉的線條我真的不行-.-
作者: michael71206 (michael71206)   2018-08-10 23:43:00
真的很醜
作者: loc0214 (啵啵半宅魚)   2018-08-10 23:43:00
真的很_
作者: iou27g (紫)   2018-08-10 23:44:00
黑貞我的
作者: windfeather (W.F)   2018-08-10 23:46:00
這次靈裝個人喜好度:伯爵>綠茶>>>>>>術閃
作者: chuegou (chuegou)   2018-08-10 23:50:00
卡面換強度 我是說學妹第二套衣服
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: darkmyself (闇吾)   2018-08-11 00:29:00
術閃 CM超棒 但是哀... 期望越大
作者: daidaidai02 (不推理的名偵探)   2018-08-11 00:31:00
xxx好中二喔這樣是中性、負面的或者稱讚意味的主要是想問用稱讚意味上訴有機會翻案嗎 還是經檢舉就沒救了
作者: StBeer (熊出沒注意~~中.........)   2018-08-11 00:37:00
看前後文吧~~
作者: blacktea5566 (黑茶56)   2018-08-11 00:51:00
畢竟CM跟卡面是不同人畫的
作者: b79205 (茄汁罐頭)   2018-08-11 01:04:00
其實這只是說出自己內心的話 這樣也不行?是要仔細敘述醜陋的點在哪才符合板規?
作者: kkenex (kenny)   2018-08-11 01:10:00
完全體現自身醜陋的內心耶,看不順眼也表現得太明顯了吧~已經文字獄到連評論二次元角色都不行了.....
作者: kning0926 (KNING貓餃)   2018-08-11 01:13:00
其實 這條出來很久了 只是最近都沒人踩(?
作者: loveangel718 (紅蓮愛天使教教主)   2018-08-11 01:23:00
專版本來就要保護角色 大部分專版都不是說想罵角色就可以亂罵 雖然我也覺得這次阿貞靈三很怪 但是該角色粉絲可沒義務看人亂謾罵自己喜歡的角色
作者: kning0926 (KNING貓餃)   2018-08-11 01:24:00
我發現那眼睛穿透頭蓋骨的時候覺得驚悚
作者: loveangel718 (紅蓮愛天使教教主)   2018-08-11 01:27:00
圖面覺得很怪但是模組還好 也說不上來(? 感覺是頭髮
作者: kning0926 (KNING貓餃)   2018-08-11 01:28:00
模組真的還好 圖面......
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: DreamsInWind (不幸少女愛好會)   2018-08-11 02:15:00
沒有不能評論吧 要附理由而已 事實上會反感到要特地推個一句"好醜" 心裡其實完全沒有理由也不可能..
作者: bluemanhaha (思鄉遊子)   2018-08-11 02:52:00
額老實說這還蠻好笑的wwww
作者: musicforever (謬西可VS音樂永遠)   2018-08-11 03:03:00
其實是要打真的很醜打錯了吧(誤
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: Dimios (DIM)   2018-08-11 06:31:00
喔 有點好笑耶
作者: autokey (該起床啦)   2018-08-11 07:02:00
XD
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: howerd11 (時間永遠不夠)   2018-08-11 09:29:00
讚喔 米糕又來了啊
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: BlueNEO (圍巾跟耳機是本體!)   2018-08-11 11:11:00
樓上也來了
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: kemnkeny (Syu)   2018-08-11 12:42:00
「該角色粉絲可沒義務看人亂謾罵自己喜歡的角色」反過來說也可說玩家沒有義務看自己很討厭的角色被吹捧吧雖然觀感上確實批評會比稱讚來得糟
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: playerlin (PlayerLin)   2018-08-11 18:40:00
負面詞的威力絕對比正面詞來的強,別小看這個,論戰常常就是這樣忽然就燒起來了。
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: daidaidai02 (不推理的名偵探)   2018-08-13 01:39:00
感謝釋疑
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)   0000-00-00 00:00:00
會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com