═══════════════════════════════════════
判 決 摘 要
═══════════════════════════════════════
板友 Lucis 違反板規 3-10，予以警告一次並刪除違規文章
═══════════════════════════════════════
違 規 文 章
═══════════════════════════════════════
【文章代碼】 已刪除
【文章標題】 [日服][閒聊] 有點後悔平常不多打點QP了
【文章網址】 已刪除
═══════════════════════════════════════
違 規 判 決
═══════════════════════════════════════
板友 Lucis 違反板規 3-10，予以警告一次並刪除違規文章
═══════════════════════════════════════
判 決 理 由
═══════════════════════════════════════
1. 根據板規 3-10，板友所發表的文章在除去純客觀資訊的內容後，包括但不限
於以下的內容佔整體文章 50% 以上者定義為無實質意義文章：
(1) 可使用單一關鍵字自本板搜尋到解答前文的問題文章。
(2) 純喜好、批評文章。
(3) 無自身想法之徵詢意見文章。
(4) 缺乏討論要點之文章。
(5) 無自身分析意見，僅附上其他平台來源的評比文章。
2. 板友 Lucis 所發表的文章僅以弓兵．煉獄到達 100 等作為內容，附上自身
對於缺乏量子碎片的感慨，缺乏可使閱讀文章者進行討論的要點，因此違反
板規 3-10，予以警告一次並刪除違規文章。
═══════════════════════════════════════
違 規 事 證
═══════════════════════════════════════
請參考「違規文章備份」。
═══════════════════════════════════════
上 訴 與 救 濟
═══════════════════════════════════════
如當事人認為判決內容有爭議，
請於三日內至板規下方推文或站內信給任一板主提出上訴，
並同時附上五十字以上自身並無觸犯板規之理性理由供板主群參考。
本文同時收錄至精華區。
═══════════════════════════════════════
裁判板主：endlesschaos
判決日期：2017/10/19
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
asuna147 (新同學波波)
2017-10-19 18:55:00看到量子碎片 還停頓想了一下是啥(都快忘了)
作者:
t29326601 (é–ƒä¸åœçš„燈泡)
2017-10-19 19:05:00Quantum break(?)
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者: Lucis (計程車) 2017-10-19 20:26:00
果然第一次發文還是要自己來才對，交給一個混八卦版的人發文是不好的決定阿
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異
作者:
xxxxxxx (無法獲得此帳號資訊)
0000-00-00 00:00:00會賴的人 會在其他地方找各種麻煩死賴到底而願意解決問題的人 只要有共識就會自然把問題解決這就是團隊組織裡面素質優劣的微小而巨大的差異