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小弟是國立理工科系新鮮人 26歲
家父是線上的外語領隊，約一個月出兩團
日前面試了某旅行社的培訓課程
可能是看到我爸是領隊
加上大學時期很多的社團經歷就莫名其妙錄取了
(還是很血汗，缺工?)
該旅行社願意培訓，也願意給機會帶國內團
我本來希望做到年底，也就是半年左右
訓練口才跟带團能力 (一方面也是想要到處看看、玩)
但付出的是薪水只有20k左右
但我回去跟我爸講了以後
他認為這經驗無法複製到其他產業
年輕人如果第一份工作選導遊，會給人是不是很愛玩的觀感
加上旅遊業薪水偏低
沒必要花半年在這邊
而且第一份工作很重要
反對我接受這offer
想請問領隊這個履歷是否對
其他產業有實質的加分效果呢?
抱歉，我認為領隊導遊的確對口才和規劃能力都有幫助
但在那一張A4的履歷表上
這些能力是很難被資方買單與量化的

你也抱著想要到處玩的心態，不是嗎?

老實說，旅遊業跟其他產業真的不太一樣，經歷在其他產業看來應該沒什麼加分效果，不過看不到的地方(口才.思考.忍耐力?)是有幫助的，但是千萬不要帶著免費玩的心態進來，這樣落差會很大的

對大部分產業來講的確幫助不大......

如果你想做工程師，只能說訓練表達，與專業幫助有限

叫你爸介紹就好了

我工程師轉領隊，辛苦呢

我也從工程師轉旅行業，真的要很有決心

工程師轉旅行業不算難，至少稍微有規模的公司都會需要電腦資管人員，怎樣都是一個入口，但像我這種美工就....國內團不需要帶美術工藝的導領，國外團更別說，就算需要也不會隨便找個人來用，旅行社也不缺美工，反正word做做不用美感只要內文對印出來就可以推銷行程....話說回來，如果是程式設計師的話我倒覺得規劃力非常重要沒有規劃力的程式設計做出來的東西通常會越來越難收尾

沒用

自己的目標是什麼呢？這個認真做可提升待人處事和應變