HP這兩年在台灣真的把裁員當成跟喝水一樣簡單
導致在業界大家一聽到HP就直接跟裁員劃上等號
之前去參加聯誼
別人一聽到我自介是HP工程師
就直接笑說：你還沒被裁嗎？
我雖然知道旁邊同事每個月都有人被裁
還是得強顏歡笑說
沒有啊 我們那單位還滿安全的
結果下個月就換我被裁了…
結論就是
不要覺得旁邊的同事被裁了你就安全了
因為下個月就輪到你了
以及永遠把在HP上班當成是在HP上班的最後一天
老闆裁員都很熟練了不會提前跟你說 怕你就不認真上班了
絕對是明天要裁了 今天下午才跟你說
附帶一提
當你覺得很開心把新來的印度同事教會了
年底績效應該可以多寫一筆了
結果你就沒機會寫年底績效了
把印度同事教會
就是你該走的時候了
這就是在末段外商上班的心酸血淚史
真的不如去比較穩定的台廠
※ 引述《baddaddy (壞爸爸)》之銘言：
: 原文標題：
: 惠普全球裁員最多6,000人 全面擴大AI布局
: 日期來源：
: 2025.11.26
: https://myppt.cc/H6kTQG
: 內文：
: 電腦大廠惠普（HP）今天宣布將進行大規模重組，計畫在全球裁減約10%員工，藉由導
入?
: 工智慧（AI）提升營運效率。
: 根據最新財報，這家科技巨頭預計裁減4000至6000名員工，以加速導入AI、提升創新能
力
: 客戶滿意度。
: 消息傳出後，這家位於加州帕羅奧圖（Palo Alto）的公司，股價在盤後交易下跌5.5%
。
: 惠普此舉反映了科技業更廣泛的趨勢：企業在大力投資 AI發展的同時，也利用此技術
降?
: 營運成本。
: 包括Google、微軟（Microsoft）、亞馬遜（Amazon） 在內的主要科技公司過去兩年也
宣
: 裁員，並表示需要將資源（包含職位）重新配置至AI相關領域。
: 產業分析師指出，AI自動化對客服、內容審查、資料輸入以及部分電腦程式設計等職位
影
: 尤為明顯。
: 惠普表示，其AI計畫預估能在2028會計年度結束前，每年節省約10億美元的成本。
: 惠普執行長羅爾斯（Enrique Lores）告訴「華爾街日報」，公司計畫調高電腦價格，
並?
: 新供應商合作，以抵消AI運算較高的成本。
: 心得：
: 科技業又又又裁員啦
: 創造出AI 工程師首先遭殃
: 企業用AI然後裁員提高效率降本增效