原本在二線廠產線擔任資深工程師
目前年資也快10年了
年紀也踏入40歲
原本的課長明年要退休
有意提拔我接他位置
內心十分糾結
因爲工程師工作內容已非常上手
每週加班不超過2小時 算是毫無壓力
一但升上去 課內大大小小鳥事我都得過水
底下出包我都得出去扛 勢必加班機會會變多
而且要向上管理 向下還要畫餅 壓力滿滿
以上是內心抗拒的原因
但又因為自己已踏入40歲
雖沒看過公司裁員 （產線人都補不滿）
但還是會懷疑自己工程師能幹多久
畢竟小孩還小 升上管理職後
即便不適應 是否職稱也能成為未來跳槽籌碼？
40多歲的工程師 跟40多歲的課長求職應該有差吧？
同時也擔心自己升上去後如果不適應
好像就只能離職了？
原本以為可以穩穩的工程師幹到退休
結果上頭有意提拔
接也不是 不接又怕黑掉
麻煩各位先進給意見了