目前就職的上市公司福利頗多，有提供便宜的員工午餐，有跑步機，
表面看似幸福企業，但我才來4個月，薪水已經被算錯兩次。
而且怎麼都是被算少，而不是算多。
雖然經我反映後有更正補發，但還是覺得很誇張。
我不知道算錯薪水在其他上市公司很常見嗎? 我在以前的幾間公司從未發生過。