舉個例子來說
小英剛畢業一個月五萬多
沒有限制上班要幾點到
一天上滿四個小時就可以自己下班
主管也不太管員工
我朋友在X角
每天被規定要8點半前到辦公室
還常常加班到三更半夜
月薪也才6萬左右
主管盯員工盯的很緊
所以他要跳槽來小英了
現在不是錢就可以收買年輕人的時間
除非像外商或BU9一樣給妳很多很多的錢
引述《scitamehtam (新竹恐牙狼)》之銘言：
: 有個奇特現象
: 老一點的同仁不知道為啥
: 時間到還是在公司忙（5-6年級生）的很多
: 很拼，可能想升遷之類的？
: 7-8年級生大概一半一半了，有注重個人私生活的
: 就準時閃人，也有一部分也不見得特別認真
: 但也都跟前輩一樣晚走
: 至於8-9年級生
: 真的有差，上班時段算認真
: 但準時下班比率越來越高，很少看到加班很晚的
: 其實我是支持這樣的狀態
: 希望能普及，其他公司的狀況呢？
: 還是我處在平行世界中？