先簡單自介一下
硬體工作10年 118 電碩畢業 自覺能力普普
歷年工作如下
年份 月薪 年薪 工時 公司
2015-2016 43k 70W 14up 系統台廠
2016-2021 45k 63W 8 設備台廠
2021-2022 60k 90W 14up 設備台廠
2022-至今 73k 100W 8 系統台廠
公司受到關稅影響
董A 在一次會議中直接挑明,所有部門都要各裁一些人
產線已經裁光了
RD幾位資深的同事收到風聲先跑了,所以裁員大刀暫時就沒繼續砍RD
主管也找我談過 確認即便接下來要砍 也不會優先砍我(除非整個部門都要裁)
最近在糾結要不要跑 因為還是有幾個優點
1.不打卡 上班時間自由
有人常態10點半到公司,6點準時下班
2.少加班
一年需要加班的次數在10天以內
3.請假跟主管告知一下即可:
是否上系統請假全憑個人良心(1天以內)
早退也是告知一下,也沒有強迫你請
4.工作內容信手拈來
自覺難度不太大,還可以負荷
擔憂的點如下:
公司客戶群99.9%來自美國,產品就是被川普盯上的電子類別
原本公司賺錢的舊產品銷量開始下滑
新產品剛開發完 正在推廣就遇到關稅戰
應該是COST DOWN 中高階主管被減薪的減薪,辭退的辭退
以上..
其實就是快40了,覺得換工作要重新適應很麻煩...又怕踩到雷,到底要不要換?