小魯今日拿到內湖訊凱資深商業數據分析師/專案管理的口頭offer
原本是要轉職面試數據分析師
但因為我在原公司主要有專案管理經驗
所以一面完後HR打給我說主管有在規劃系統導入的PM職缺（此時此刻才在規劃？）
他們覺得這樣我可以結合本來的技能樹
所以詢問我有沒有興趣改面PM職缺
據說工作內容是系統導入70%、數據分析30%
但兩次面試下來有一些猶疑的點
想問版上有沒有公司前輩或是過來人可以給經驗～
1. MIS主管直接打我的考績，但HR又直接說主管常會消失找不到，反而是另一個小主管會比
較常共事（公司report line較短，聽起來像是部門大主管擁有考績的所有決定權，中階主
管啥都不能插手又要管事）
2. 兩次面試都是線上，都是簡單問問題跟過去專案經驗而已，完全沒有實體面試或報告
3. 看到版上對於公司整體都偏負評，甚至那位部門主管還是我原公司過去任職的（原公司
認識他的人對他風評也是負面…）