說是請益 其實比較像是好奇。
小弟先簡單自介一下，
小弟base新加坡，在某T1～T2純軟上班，職級L4大致平級，目前大概1.5年的yoe。現職是推薦系統演算法工程師，近期涉獵LLM應用， post-training等。
學碩都是四大cs，碩班有CV頂會。
自認這份簡歷是還可以的，而且某種程度上應該可以看出潛力。
加上之前面過兩次G，coding評價應該是很不錯的，都有走到最後一輪。
幾個月前看到台灣Google大範圍徵才，也請朋友幫忙內推了。
選了三個看起來像是L4的職位發了簡歷，結果都迅速收到感謝信。
從那時起就一直很好奇我的經歷是有哪邊不足嗎？身邊也沒啥manager level的朋友可以聊，上來請教一下版友們。
目前想到比較有可能的點是：
1. 簡歷沒在現職標注職級，正常可能會覺得還是junior level。這部分我原本以為會在HR打給我的之後才聊，至少我在新加坡的經驗都是這樣的。
2. 台灣G目前還是比較不需要演算法工程師。
未來有機會還是會想回台灣工作，希望大家給小弟一點指教讓我未來有個改簡歷的方向。感謝