作者:
NerVGear (Phantom)
2025-04-19 12:16:46最近發哥名聲好像很黑，這邊就來談談
其實我覺得大家最大不滿的點就是分紅被藏起來啦
其他真的是大家不爽才被拿出來講
會說新人不要去發哥跟I-制度是相輔相成的
簡單的說一下I-制，基本上拿了I-等於整整一年做白工，還兩年內不能提升等
一年分紅<10萬，隔年沒有調薪，然後又是一定要出人吃I-
這個比例是看Rick爽的，聽說目前是10~20% I-? 換句話說就是10~20%的人做白工
然後新人進去又容易扛，不含加班的話公道價就是一年 8*14+10=122 不到130
什麼你說122也比系統廠多了在那叫什麼?
幹壓力根本不一樣啊，發哥內部沒事就在那邊叫你流程改善時程左移，然後旗艦晶片就一
年一顆還有一堆小的，然後整個公司至少有50%的部門都跟手機有關，基本上就是加班加
爆然後沒事就一堆會議
問題解不出來還要生報告寫為什麼你寫不出來，之後可能還要報告怎麼樣可以流程改
善
至於你問什麼是流程改善? 一二級就只會跟你說流程改善阿 叉滴
基本上這制度只會逼走強的啦，爛的也沒什麼地方好去
換個心態來說擺爛當公務人員CP值可能蠻高的?
現在E7要升E8平均值可能也要個五年
真的是奉勸沒得選擇的才來