好奇問問
我版友發這個文，
不也是在離間COO和負責人之間的關係嗎？
事情到現在，也沒有看到負責人出面說話
一個Open-mind的高階管理層的人
接納來自各界的聲音，
可能是他現在思緒也很亂吧…
讓他冷靜完，再聽聽他自己的自白
好嗎？
※ 引述《duckduckgo00》之銘言
: 心情稍微平復後，我覺得可以說明整件事的始末了。
: 整件事並不完全像媒體報道的那樣，還有一個關鍵人物沒提及，我將會就我所知道的內幕
: ，一一分享給大家。
: 首先說說負責人吧，他最開始在知名的資安公司當了多年的軟體工程師，後來有幸認識那
: 間公司老闆的兒子，於是受其提攜，一起在外面開了一家新創公司。
: 由於這家新創做得滿成功的，負責人便與一起打拼過的戰友成立現在的公司，也就是
: 新聞提到的公司。
: 然而公司很缺一位瞭解硬體的專業人員，而死者恰好有意願協助他們硬體開發上的事宜，
: 於是負責人先聘請他當顧問。
: 後來攝影機在昔日戰友們的努力，與死者的技術協助下，賣出亮眼的成績，而在前一任
: CTO 出走後，負責人拜託了當時的 CEO 請死者頂替 CTO 的職位，殊不知這將會是一場死
: 亡邀約。
: 公司設有各高階職位，除了已知的 CEO 與 CTO 外，還有一個是 COO（營運長）。
: 現任 COO（以下簡稱 B） 的確切來頭我並完全知曉，已知的是，他先前在石頭當過 PM，
: 而他在石頭的其他同事對其的評價都無關專業能力，而都是「他很色」。
: B 在現在公司內很愛到處探聽每個同事的來歷，如果他覺得這個同事是好操弄的，會洗腦
: 他不要去接觸與他對立，或是他看不順眼的某某人。像這樣操弄人心 120 分的人，恰好
: 就遇上了性格有弱點的負責人。
: 雖然負責人對外總是笑臉迎人，顯現溫和有親和力的模樣，然而敏銳一點的人都知道，
: 這不是他的本性。