※ 引述《sky2030 (無業遊民)》之銘言：
: 不知道為什麼大家都要覺得我在批評gg
: 我只是分享自己以前在台積工作時的煩惱
: 現在的工作當然也有現在的煩惱
: 很多人一直說 「如果那時候不離職 現在就如何如何…」
: 其實這完全是事後諸葛 毫無意義
: 就像當年很多人也去聯電 去聯電的那些人就是笨蛋嗎？
: 我只是表達了我不喜歡台積的文化而已
: 所以不喜歡台積的文化就代表我是失敗者？
: 這個論點蠻奇怪的
: 你喜歡台積 那你就去啊 你覺得你的人生目標是賺很多錢 那你就去啊
: 我也不會說 喔…好可憐喔 你窮的只剩下錢
: 因為如果錢可以讓你精神上感覺到滿足 感覺有安全感 那ok啊
: 只是可以讓我感到安全感的不是錢，如此而已（我那時候是真的對螺絲釘文化感到恐懼）
: 我比較傾向是在小船上自己開船 知道怎麼看氣象 知道去哪可能有魚 然後自己悠哉的釣魚
: 而你喜歡上大船 直接出遠洋 然後什麼都不用管 只要跟著大船撈就好
: 每間公司都有他的風險 並不是在台積就高枕無憂 翹腳過日子
: 看到那篇台積員工倒下的新聞 只是單純以曾經也是個什麼都不清楚的小白 到來離職後變成老屁股的經歷 分享 並反駁 台積是台灣最好的公司這種立論而已
: 找到適合你的工作才是最好的工作
幫原po平衡一下
簡單來說 就是這個版笑貧不笑娼
大家一定都知道 工作滿意度本身就是多面向的
收入 自身成就感 穩定度 同事氛圍 自主性等等
每個人心中的權重和排序都不同
很明顯原Po就是 自身成就感 >> 收入 的類型
社會本身就是多樣性的
成就感 vs 收入
相信也是很多人都曾面臨過的掙扎
原po剛好給後輩展示了另一條路的樣貌
我覺得在本版是個相當勇敢的經驗談呢
不然本版明天都在討論$$$
offer請益文 有九成點都不用點就知道要選錢多的zzz
延伸的題外話
十年前
看新聞說又有孩子因為被父母逼念醫學院然後自殺
覺得這社會很荒謬
期望多元教育可以重新定義大環境對成功學的觀念
十年後
在社交平台蓬勃發展的今天
發現路還長的呢...