個人在傳統產業也待過幾年
面試應該也有上百個
你的重點應該是台大純血加待過GG比較吧
很多產業重視的是穩定性
多的是台大的學生面試時的傲氣重一點
也怕你看不起其他同事 他們可能是私立大學居多
另外也怕你跟GG比
傳產薪資真的比不上GG
我的下面可能管1X人了
薪資應該只有GG同學的一半到六成
這種人很容易待不住
重點是堅定的說我會去且待很久
這樣機會才大
供參考
引述《ZhangGY (yee)》之銘言：
: 各位300W大家好，取之於PTT，回饋於PTT，來整理和分享近期的面試心得，算是趁年假?
: 背景：112生機學碩，碩班題目跟材料分析相關，程式技能只停在學校課程的程度，多益
: 工作經驗：畢業後直奔GG地獄B廠愛的懷抱，兩年CVD設備經驗(當時腦波弱有研替就衝了
: 求職方向：半導體工廠製程研發、設備商、IC設計非設計職缺(驗證/產品/layout/FAE)?
: 1. Merck Project Management (GOglobal全球菁英計畫)
: 這個職缺專門找畢業兩年內的新人，原則上不太管工作經驗，去年三月完成公司求職表?
: 2. 中橡 國際業務
: 這個職缺也專門找新人，工作內容是做marketing和presale，去年三月中清大求職博覽?
: 3. 德儀 Test Engineer
: 去年七月中104上人資主動連絡，投遞求職表後七月底線上面試，用德儀專門的面試系統
: ===我是分隔線(台積離職後)===
: 4. 台灣電鏡 FAE
: 去年11月開始投履歷，投到12月終於有公司找我去面試了，12月初電話面試，直屬主管?
: 5. 巨擘科技 製程研發工程師
: 去年12月底實體面試，到公司後要先寫一份求職表，題目很酷，關於什麼影響我最深的?
: 6. 華邦 路竹廠 系統整合與製程監控工程師
: 去年12月底投遞履歷後人資打來約面試，面試前要先寫華邦系統的線上測驗，有英文、?
: 7. 智原 技術行銷工程師
: 去年12月中投遞履歷，12月底主管聯絡約面試，今年1月初實體面試，面試前要準備一份
: 8. 威達高科 產品工程師
: 這是一家很小的觸控面板的IC設計公司，今年1月底投遞履歷後兩天打來約面試，2月初?
: =，是要找三小工作，操，當然努力解釋後主管有稍微聽進了(吧!?)，其他都是罐頭題， : 9. 常鴻新 專案工程師
: 這是一家很小的AOI設備商，大陸有分公司，今年1月底投遞履歷後隔週打來面試，2月初
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看了104過去三個月大概100筆的應徵紀錄，有點迷惘，但決定狠下心要離開產線環境，GG?
: 退休。
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