很多人提到公務員薪水
就說 十年河東十年河西/風水輪流轉~
但是! 醒醒吧! 認清現實吧!
沒有換風! 沒有輪轉!
公務員的薪水 比起科技業 只會越差越遠 永遠拉開距離
一直以來都是如此的
2008年那陣子 只是剛好是舊政府策略下 公務員待遇的頂點
剛好遇到一個金融海嘯才追上而已
(也只是靠準時下班 CP值追上 並非薪資追上)
你要看未來台灣的未來發展方向 就看美國就知道了
公務員低薪、教師低薪(約年薪6萬美元)
有專業技能的人才才能擁有高薪(科技 金融 醫療...etc)
護理師都比公教人員高薪
工程師更不用說 10萬、20萬年薪都很正常
回頭看台灣
有人會說~ 那這樣子台灣公教人員素質不會越來越差嗎?
是! 肯定會! 但是政府覺得夠用就好
公教人員只要大學畢業就能幹
不管60年代的大學畢業生 還現在0分都能上大學的畢業生
只要大學畢業就能勝任了
品質可能有點差異 但是可以用就好~節省人事開支懂不
所以
現在還不是公教最慘的時候 未來更嚴重
所以當初選錯路的... 認清事實吧!
現在舊制公務員 慶幸月退還沒砍對吧?
等20年後 年輕公務員都是沒月退的新制
你看政府會不會 順勢說舊制月退的是吸血鬼
順手把你砍掉~
你選錯一步 當年去當公務員 就是一輩子無法翻轉
難道你現在40歲了 還能轉職工程師?
很多人轉國營不是沒道理的
國營再怎麼說 也是有賺錢 有營收
長遠下來 維持一定的薪資水平沒問題
國家經濟成長 科技業吃肉 國營喝湯 還是可以的
而對國家來說 [公務員是沒有產值的人事成本]
只要有人來考 國家就可以給你砍砍砍
反正很多非熱門科系的人 也沒什麼其他好選擇