十天？
會不會太短？
我不管勞基法規定離職預告幾天
也不管我最後在前公司有沒有預告一個月
我通常會跟對方說，我最快報到時間是確定（拿到紙本）加上一個月
如果前公司提前離職（我可以趁這空餘時間休假跑出去玩）
至於那種希望十天內報到的
大概都是屎缺
沒去說真的搞不好才是正確的
只是你現在公司都知道你出去找工作
你還能留下來嗎？
我很好奇