※ 引述《toastemperor (吐司喵喵皇帝)》之銘言：
: 先講結論：
: HR超級雷，
: 核薪制度非常不尊重人！
: 一次面試跟HR表示現在年薪，
: 與期望能有現在年薪+10萬，
: 結果二次面試後等了超久（真的超級久）核薪出來居然是現在年薪-15萬，
: 會有誰想要跳槽到薪水比較低的公司？？？
: 與HR表示落差有點大後，
: 收到回覆：「我們公司制度就是這樣。」，
: 是在哈囉？
: 那何必浪費彼此的時間二面跟核薪？
: 由此可知是一間專找低薪奴隸且不重視求職者專業，
: 一副高高在上毫無永續發展思維的公司。
一堆公司都這樣啦 還有Youtube頻道在做公關打形象咧
EP.2 你所不知的光寶科技總經理的一天！首度貼身採訪！
https://www.youtube.com/watch?v=Rw1HSQo3Nmc
這種大公司 除非你帶人過去談 或是高階主管
如果只是一般般小兵 就是照公司制度 沒有得談
大公司想法是 不愁找不到人 不爽不要來
所以甚至比原公司低 都是很正常現象 賭你願意降薪去
為啥還要花時間二面跟核薪? 因為流程就是這樣