※ 引述《turndown4wat (wat)》之銘言：
: 推特裁員「暗黑過程」曝光！工程師見電腦瞬間變磚塊 整組被消失
: 當天10點，Fancy非常擔心，看到同事陸續失去公司信箱權限，她跑去喝水穩定情緒，結
: 果回到電腦前，畫面已經全黑。不過她坦言自己並不是太意外，因為他們組10幾個人幾乎
: 被裁光，只剩下一個很厲害的工程師，且有聽聞好幾組都被消失。
: Fancy質疑這裁員根本就沒有基準，很不公平，但誇張的不只如此，本來公司說會給補償
: ，結果拖了一、兩個月後，才收到通知。她透露公司給的補償連一個月薪水都不到，且還
: 要求接受後不能在外面講馬斯克壞話，形同封口費，因此絕大多數的同事都拒絕領取。
: Fancy直言，這樣實在「不公平、不人道、不尊重！」而且一切都是在短短一個禮拜內就
: 決定，由於事件太不合理，所以眾人也決定請律師提集體訴訟。
我想這位工程師可能是認為美國有類似台灣的勞基法保護員工
所以覺得這種惡搞式裁員不合法
然而美國大部分是at will工作
去翻翻自己合約上是不是寫at will 是的話 被裁只能摸摸鼻子認了
因為這種聘僱 老闆只要不爽就可以火人 不須任何理由
看一下美國律師的解釋
https://tinyurl.com/y7cdwupj
An at-will employee can be fired at any time, for any reason (except for a
few illegal reasons, spelled out below). If the employer decides to let you
go, that's the end of your job