※ 引述《dakkk (我是牛我反芻)》之銘言：
: https://tinyurl.com/55rr3tmu
: 傳整併組織及裁員 華碩：完全沒有根據的謠言
: （中央社記者吳家豪台北14日電）電腦品牌廠華碩傳出將大幅整併組織，不少員工受影響
: 將遭裁撤，第一波預計15日開始。華碩今天向中央社記者表示，「這是完全沒有根據的謠
: 言」。
: 根據經濟日報的報導，市場傳出近期華碩將把電競部門與個人電腦系統事業群合併，智慧
: 型手機部門將與商用部門合併。
: 報導指出，華碩電競部門與個人電腦系統事業群有不少職位重複，後續勢必會精簡組織，
: 首波針對經理級以上員工，將於15日開始實施。（編輯：楊凱翔）1120614
https://finance.technews.tw/2023/06/15/asus-lay-off-rumor
2023年6月15日19：41
作者陳冠榮
華碩裁員疑雲，共同執行長親上火線：改組反而是擴編
華碩15日傍晚6點緊急由共同執行長胡書賓、許先越親上火線面對媒體，澄清近日盛傳大
規模裁員一事並非事實，2人深入說明改組原由並為產品部門負責人背書。
華碩的系統事業群即將分為消費、商用（含原消費型Desktop桌機和AIO一體成形電腦）、
手機3大產品部門，其中消費產品部門由張仰光帶領，商用產品部門則由張凱舜領導，同
時兼任手機產品部門的主管。
改組預計在7月1日正式生效，新的部門主管預計花1~2個月檢視團隊，重新思考適合組織
的策略，大約在9月底定。經營團隊也注重部門主管和員工的內部溝通，目前已舉辦4場內
部溝通會。
「組織改組是因應整個大環境，以回應市場需求」，胡書賓強調，這次改組是要優化公司
整體營運。因為PC產業的市場變化非常快速，華碩認為所有事業群應有所調整，要能敏捷
快速地面對市場和消費者的需求。
商用產品是華碩目前發展重心之一，胡書賓稱「這次改組反而是擴編」，將既有研發團隊
和資源挹注到商用產品部門。而電競和PC的事業群進行整合，以發揮整體綜效。
胡書賓也強調，華碩仍處於成長擴張的狀態，現階段仍有600多個職缺正在招募，組織改
組下可讓受影響的員工進行轉調，他則認為員工無法媒合到新職務的情況「相信會非常少
」。
至於為何由張仰光和張凱舜接任新的部門主管？許先越先說明張仰光過去帶領電競團隊創
下優異的營運和營收表現，希望借助他的能力整合電競和PC的事業群。至於張凱舜過去帶
領手機團隊雖然虧損連連，但實際運作在華碩內部有很高的評價，面對商用客戶，不僅產
品品質要夠好、符合客戶需求，甚至要能提供客製化解決方案，許認為張有此能力協調這
些關鍵面向，由他出任商用和手機的部門主管。
胡書賓最後補充，組織不管處在順境或逆境都要有危機感，並審視組織內部的營運情況、
即戰力。即使華碩去年以來逐漸脫離營運低潮，仍看重中長期競爭力並要擴大品牌價值，
所以從更長遠、基本面的角度進行這次重大的組織改組。