目前在公司差不多待了兩年，本公司在此領域大約是二線等級，目前有考慮
挑戰跳槽到一線公司盼能領取更多的薪資
但是一想到經過一兩年好不容易主管們將我栽培到能夠獨立自主的程度後
我卻要跳槽到其他公司就會覺得是不是有點過意不去，總覺得學完東西就跑，
好像很壞，讓原本訓練我帶我的人覺得白費，我會覺得很不好意思對不起，
問過身邊的朋友，發現有這種想法的人非常少數，多數人都是只想著自己利益優先，
才不管其他人如何想，但我本身的個性就是很容易替他人著想，總會覺得是不是
給其他人造成麻煩或困擾，總是希望我的決定不要影響到他人
有沒有有身為主管或是負責訓練新人的人的經驗能夠分享一下你們的想法，
如果其實你們真的不CARE，或許能讓我更加釋懷一點

職場不是學校

明顯沒有被社會的鐵拳教訓過

鳥不起多待一年 把一個project完整做完，還本兼實作

不要把自己看得太重 孩子

你揪他們一起跳槽過去 完美

公司有承諾養你一輩子嗎？有承諾幫你繳完房貸養大小孩嗎

公司裁你的時候會不好意思嗎？跟公司談感情就不必了！

你對公司有情有義,等到要裁員資遣,公司又何嘗想到你多為自己想公司是不負責你的人生的幸福的

蛤 你以為你多偉大喔 自己的人生自己負責好嗎