強者我朋友A個性很講情義
目前在一家科技公司寫軟體
然後他朋友B也面試到他那家
有天A的主管問A說你認識B對不對
他面試完了覺得很不錯
想再多了解一點怎樣怎樣
A就跟他主管說了一些B的好話云云
然後A主管就問A要不要當B的referral person
說跟HR講一下，可以拿一小筆獎金這樣(不多不少，大概87k左右剛剛好
然後A就很開心的去跟HR喬了
喬完後A就覺得有點不好意思
覺得自己有點撿尾刀
一開始也沒內推
後來雖然有講一些好話沒錯
但又感覺主管面試完早就評好分了
總而言之
A內心覺得這筆錢得來不義
後來
A跟我說他的想法是直接跟B一人一半
或是請一攤大的，邀請主管、同事與B大家一起吃好料（但有些人遠端工作有點麻煩
但我個人是覺得不需要（況且他學貸也還沒還完
就直接收起這筆小獎金就好了（我還覺得B要請吃飯呢
不知道各位大大覺得怎麼做比較適合呢？

不用想太多, 是A主管想發獎金給A, 回請 B 或A主管都有被人批評的空間

不需要 真的覺得得來不義 應該要還公司而不是請B但是並沒有途徑可以還公司 所以還是收下吧

紅明顯，除非B一開始就找你內推，不然不用跟B講，直接拿這筆錢請主管跟B吃頓好的聯絡感情比較實在