歐洲員工比美國還不耐操
而且還會burnout 一次就請幾個月的假
（這段期間需要給薪的 最多好像半年）
只要覺得身心壓力大 有醫師證明 就可以宣告burnout
依台積的操法大概半年就一堆人burnout
台灣主管可能還要問burnout是什麼
歐洲完全不適合高度競爭的產業