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聯電經營團隊去年大加薪 酬金破億增為5人
2023/05/22 19:19
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聯電經營團隊去年大加薪，董事長洪嘉聰（見圖）等5人去年酬金都超過新台幣1億元。
（資料照）
〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工二哥聯電 （2303） 去年營運創創歷史新高，經營團
隊也大加薪，董事長洪嘉聰、共同總經理簡山傑與王石、財務長劉啟東、資深副總經理張
士昌，5人去年酬金都超過新台幣1億元。
聯電前年僅洪嘉聰、簡山傑及王石共3人的酬金破1億元，隨著去年營收與獲利雙創歷史新
高，億元以上的高層也增加到5人。聯電去年營收達2787.05億元、年增30.8%，稅後淨利
871.98億元、年增56.3%，每股稅後盈餘7.09元。
根據聯電上傳股市觀測站年報資料顯示，洪嘉聰、簡山傑、王石、劉啟東、張士昌及執行
副總經理徐明志和副總經理吳宗賢、許誌清等經理人，包括薪資、退職退休金、獎金、特
支費及員工酬勞等去年酬金合計達23.56億元，約占稅後淨利的2.7%，較前年約2.45%進一
步提高。
其中，除了上述洪嘉聰等5人去年酬金超過1億元，徐明志及許誌清酬金維持在5000萬至1
億元級距，副總經理吳宗賢、賴明哲、鄒世芳、鄭子銘 洪圭鈞、徐世杰、丁文琪、胡（
吉吉）人、沈英勝、劉士維、許興仁、廖木良、洪錫興、許淑芬、林敏玉、陳進雙酬金皆
上升到5000萬至1億元級距，較前年的3千萬元至5千萬元的級距大幅增多。
聯電表示，經理人酬金參考營運績效、未來風險、發展策略、產業趨勢、個人對公司績效
的貢獻，依規定經薪資報酬委員會及董事會審核，並視總體環境及企業經營策略，適時檢
討酬勞分派政策，以兼顧公司永續經營與利害關係人的利益。
聯電擬發給股東現金股利也提高，另員工酬勞也提高到新台幣91.6億元，年增92%，但因
擴產與營運擴大，台灣員工也增加到1.8萬人左右，平均每人可分到50.88萬元，年增約5
成。