台積4月估調薪5-10% 家登處長級年薪千萬
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包括台積電、聯發科、群聯以及半導體供應鏈中的大廠家登等，都表示，儘管今年產業逆風
吹得大家一個頭二個大，但該給調升的薪資調幅，仍有3%到5%。圖／本報資料照片
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時序來到四月春暖花開時節，剛好科技業調薪啟動，大多數公司也選在這個月份。包括台積
電、聯發科、群聯以及半導體供應鏈中的大廠家登等，都表示，儘管今年產業逆風吹得大家
一個頭二個大，但該給調升的薪資調幅，仍有3%到5%，雖然比起去年的5%到7%少了些，但在
國際間裁員減薪的風暴中，仍顯得一枝獨秀。四月春暖花開，科技人歡喜迎接人間四天，因
為年度調薪，大約在此時。
群聯電子 執行長 潘健成：「獎金照發薪水照加，我們其實從年後農曆年後，招募的這個力
道，跟去年年初是一樣的。」
不只快閃記憶體大廠群聯，晶圓代工龍頭廠台積電，四月也啟動調薪，外界預估，去年調幅
5%至10%，高於往年的3%至5%，今年將回將這個區間，而新建廠房也帶動，半導體供應鏈，
訂單熱烘烘。
家登 董事長 邱銘乾：「它機器一直進我就會，一直有很多訂單進來，這是我對於台積擴廠
，或者是我的大客戶持續擴產，我覺得對我來講，都是好消息。」
家登的晶圓傳送盒訂單，應接不暇，讓董事長邱銘乾以及創業夥伴，在25周年慶功宴上，開
心訂下願景。
家登 董事長 邱銘乾：「家喻戶曉登峰造極，越來越有這個味道。」
家登 副董事長 林添瑞：「中美貿易戰的問題，所以美國它的供應鏈，必須往比較離開中國
，所以這是家登的機會，我們跨足在航太產業這一塊，我們覺得它產業的產值，也是非常大
的。」
家登對今年展望樂觀，年度營收將達65億元，因此不只有加薪，還有獎金領不完，去年副總
級主管年薪已經上千萬，今年目標，處長級也能有千萬身價，也讓台灣科技業，在全球狂吹
，裁員減薪風暴中，顯得一枝獨秀。