※ 引述《lucifelexaoi ()》之銘言：
: 我是Angular網頁前端工程師，月薪3萬元
: 今年年初的時候，坤侑科技在沒有進行任何績效改善計畫的情況下
: 以勞基法第十一條第五款 勞工對於所擔任之工作確不能勝任 資遣我
: 除了保障年薪14個月的年終沒給之外，連同專案獎金也沒給
: 有去台北市勞工局申請 勞資調解，不過資方不同意調解
: 接著還有甚麼能做的? 還是只能任資方欺凌?
基於之前和律師朋友聊
打這種官司的行情大概是16-18萬
我沒有真的去問，所以有其他資料大家請更新
但是要爭取的金額太少的話，相較付出的律師費
就是出一口氣而已
當然你也可以跟律師說你就只有六萬八萬
看看能打到什麼程度，只是要嚇嚇對方
台灣勝訴，是敗訴的人出裁判費用(打折後大概一萬多而已)
但律師費還是要自己出
或許你可以找立委或願意打官司的律師幫你出一口氣。但你月薪三萬的狀況下，如果大家
勸你不太划算，千萬不要怪他們。自己想清楚就好。
再來，如果你要打惡意資遣，可能要保持你官司這段時間維持在原公司。能不能去別的公
司上班，要請教一下律師。
有很多類似官司，至少要打五百天。記得去申請補助。查勞工訴訟補助。可以補律師費和
生活費。
最後，你可能覺得有時間可以跟他耗
但我們最值錢的就是時間。
自己要設一個停損，
不要花時間在不值得的人身上。
你外面有更好機會，還是快走