以前在某系統廠,有個OEM的產品在蘇州必需用試產的方式小量出貨,需要RD同行,
這種屎缺沒人有興趣,當年每天出差津貼才USD 10...
早上六點多起床,晚上九點多才有可能下班回宿舍,
頭一次去當嘗個新鮮沒意見,沒想到做得太好,PM一試成主顧,
每次都向BU head要求我本人必須同行,
去了兩三次後,部門經理就不開心了,
私下對我說,你一直去蘇州看試產,我根本沒辦法交待你做其它事,
我回他說: 我也不想去啊,那麼累,你幫我跟上面講一聲吧.
半小時過後,
經理:你還是去吧....(沒跟我講任何理由跟原因)
再過半年,
經理又說話了: 你一直去蘇州看試產,部門的工作幾乎都沒做,我要怎麼打你考績?
我說 : 我說我也不想去,你又擋不了, 我去了,累得跟狗一樣,然後你也不高興,
考績也不好,這樣對我也太不公平了,不然你跟PM說換別的同仁去啊.
這次真的成功了,換了另一個同仁去看試產,我開開心心的在台灣做自己的工作,
但是,那次試產回來後,同仁訴苦的像是去柬埔寨一樣,打死都不再去,
PM也向部門經理堅持以後只接受我本人去....
我只是一個sw engieer進公司3.5年,後面2年出差看試產應該有十次吧,直到我離職,
又累,直屬主管也不爽,但是它又是BU最賺錢的單,怠慢不得,
就只有我落的考績倒數,分紅少,加薪少(3.5y只調了4000),升職慢(3.5y只升了一個職等)
這算被凹很慘吧?
※ 引述《endurance (大家好)》之銘言：
: 比如說 本來是PM要做的 凹了工程師幫他整理
: 整理數據 整理客戶現象 做成圖表 整理業界同類型產品資訊
: 很奇怪的是
: 被凹當下不爽
: 過了三個月後 竟然會忘記之前凹了甚麼
: 是不是老了
: 但如果是被highlight到主管去 好像就不會忘記
: 每次被凹都在想要不要和氣生財 好慘
: 如果反抗 PM似乎就是直達天廳的抱怨
: 不反抗就能安全一時 然後忘記 怎麼好像某種很慘的生物