※ 引述 《rainjuly (拜託你了)》 之銘言：
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: 台積電常常在新聞大外宣說員工生育率比全國還高
: 我每次看到都覺得
: 台積電的員工大部分都是適婚年齡
: 生育率比全國平均還高不是很正常嗎？
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: 查育齡婦女年齡別生育率
: 可以看出25-39歲的婦女生育率比其他年齡高不少
: https://i.imgur.com/NMKsOWG.jpg
: 也就是說一個公司如果衝高25-39歲的家庭比例
: 那要跟台積電一樣生育率比全國平均高好幾倍不是難事
: 可以大膽預測
: 如果每間25-39歲員工佔多的公司調查一下員工的生育率
: 很多公司都可以做出像台積電一樣的生育率大外宣
: 我對台積電的生育率是不是真的比較高很懷疑
:
推測可能是因為
台積工程師很多是自家男工程師配自家女操作員
不是像其他豬屎屋系統廠一樣
自家男工程師配自家女工程師
本質上女操作員的年紀一般會比女工程師年輕
就是比較容易生小孩
再加上學歷的考量上
在台灣高學歷的女生一般比較容易排斥生小孩
基於以上兩點原因女操作員生產力是比女工程師高很多的
所以創造GG的高生產力XD
這也代表GG男工程師就近就會有很多
比女工程師年輕很多又比較願意生小孩的
女生可以當自己物色的對象
不用出廠辛苦覓食
這對男工程師而言應該也算是進GG的優點XD