先說結論，應該要從業務的基底去擴展，而不是轉換跑道打掉重練。
10多年的業務經驗+帶團隊但是薪水到達天花板，原因我猜如下
1. 產業不對 （ 先預設你是To B的非技術產品)
2. 產品利潤很低 （例如微軟office代理商, 被動元件）
3. 銷售附加價值低（IC代理商，耗材）
4. 公司特別小氣or低薪你也不會走
我認為從4》3》2開始想辦法釐清，是不是
*同產業你們公司特別低？
*是不是處於產業價值鏈中附加價值低的環節，能否往上下游跳？
*同產業的龍頭公司是否利潤較好？
最後才來考慮換產業的狀況。
從科技業的台灣業務角色來看，客戶是頂尖IC設計公司或是晶圓廠的業務，肯定天花板會
比較高，例如ATE, EDA, 量測儀器, IP等等，但大多是technical knowledge 要具備，能
否用你的業務團隊管理經驗截長補短就要看你的面試能力。
其次是頂尖半導體公司的台灣區業務，例如Q, NV, ADI, NXP，這種大多有做牛做馬的代
理商負責support 和出貨，原廠業務需要的是業績管理能力和內部溝通能力，可能也適合
跨產業。
其他台商IC設計公司的國外業務、系統廠的業務那種都蠻免洗的，畢竟案子&客人少，商
務權力幾乎都在PM or 高層身上，業務角色很影薄。
業務已經是最適合跨產業的職位之一，先多了解你有什麼transferrable skill，應該是
有很多可能。
大概是這樣
※ 引述《mambacus (曼巴信仰者)》之銘言：
: 如標題
: 本身是國立科大電子科系畢業
: 但坦白説當初對於科系就是毫無興趣
: 畢業後都是從事其他產業的業務工作
: 一路也幹到了管理約10人的資深業務經理
: 雖然收入還能糊口
: 但比起工程師都還是有明顯不及
: 隨著前幾天得知有了孩子
: 也開始評估未來人生的下半場
: 也在評估如果我轉工程師是否有機會有更高的收入
: 目前思路三條
: 1.持續幹自己的業務工作，但一定要再往上爬，如管理更大的業務團隊等
: 2.憑藉過去的學歷，找一份工程師職務，但可能有從頭學起，被接受度可能不高，但若
有
: 機會也許有更高收入的可能性？
: 3.轉科技業業務職，但未擔任過科技業業務職，在這樣的年紀可能也有難度，英文也只
是
: 中等程度。
: 大家怎麼看呢？給該小弟一些建議。如果從頭幹工程師有可能性嗎？