別說笑了
還真的以為台商不會有 真是井蛙
我還真的有看過園區某公司
當天直接讓你刷卡進不了公司
用別人門禁進公司卻發現
登入帳號已經被砍了 屌吧
台元的也有
當天HR 跟IT在你位子上等你
所有資料等你簽名
還有自願同意離職都寫好了
離職單都幫你寫好的也沒有看過
然後上面列一堆零零總總不適任原因
害公司營收怎麼樣啊
上班不在位子上多久
電腦登錄時間多久
USB使用次數 懷疑變賣公司機密之類
欲加之罪何患無辭
怎麼會有人蠢到想要在一家公司
幹到退休啊...完全搞不懂在想什麼
※ 引述《lolo0129 (QQ)》之銘言：
: ※ 引述《Dontco (東摳)》之銘言：
: : 只要有外商都會被嘴說砍人不留情 相對台商超級穩定
: : 結果這一波除了外商砍 也可以看到台商砍人阿 = =
: : 阿所以台商穩定論是不是已經不成立了?
: 外商的人情味用在求職時期
: 把你找來面試
: 即便知道專長不是他想要的
: 也盡可能的幫你看公司其他缺是不是有你適合的
: 台商這個時期就有點心理變態
: 明明只是去面試
: 可以搞成是論文口試
: 答的不好可以極盡羞辱對方到一文不值
: 但砍人制度….真的啦
: 要比人情味是不可能比贏台灣的
: 除非是翻桌的那種走人
: 不然共事三分情
: 好聚好散
: 歡送晚餐、畢業下午茶也大概只有台灣盛行
: 曾經澳洲打工度假的那種外商
: 可以用一張便條紙貼在你宿舍床頭
: 告訴你你當天要清空
: 你被fire了
: 這是我前同事在澳洲發生過的真人真事
: 一張便條紙那樣的 正式
: 台灣之前被年輕人大酸特酸的無薪假制度
: 現在公司知道年輕人不愛
: 不愛讓你保有工作權，放假讓你去找新工作
: 喜歡被直接資遣
: 人家順應民意如年輕人所願
: 阿又嫌人家不穩定
: 年輕人啊
: 你到底想要什麼？
: 穩定？ 你不是比較想要遣散費而不是穩定感嗎？