幫朋友代問....
朋友在一家新創小公司上班
老闆是留美博士，滿年輕的，公司人不多
但老闆還是有指派一個大主管管理大家
老闆說，大家薪水要扣一些放到公司公積金，辦公室吃吃喝喝可以用
一開始覺得還滿合理的....就當作福委會的概念
但後來
辦公室每個同仁陸陸續續，每人被扣了十幾萬放到公積金
但老闆只出300多台幣（沒看錯）
又後來，有同事發現老闆會拿公積金的錢，去做一些私人花費
又後來
大主管說，如果請病假或事假被扣薪，也要放錢進去公積金...
（但老闆說他不知道，都是大主管規定的）
朋友覺得公司制度有點怪，很苦惱，請問這樣應該離職嗎？要不要去檢舉？
可是老闆業界人脈好像滿猛的....又有點想跟著繼續拚？
大家覺得怎麼辦好？