近期有兩個offer, pay/職等/工作內容/薪水都差異不大, 大致上差別是
Offer A:
1. 事業群主力, 部門算紅
2. 主管對外很扛, 能擋得下工作
3. 對外coordinate或是對PM/AE, 不用底下工程師出馬
4. 分工明確, 也不需要參加其他跨部門會議
Offer B:
1. 事業群非主力, 部門蠻多雜事
2. 主管對外不扛, 容易擋不下工作, 或是攬其他工作下來
3. 工程師會需要單挑PM或是AE, 或是其他部門主管
4. 分工可能一條龍服務, 會常跨部門開會
小弟妹在職場待過這種team A類型的, 在裡面可以很專心做事,
但也發生過主管倒了或離職, 整個team和自己就會比較慌張
(部門主管能見度很高, 但自己對外能見度不高, 畢竟不常在大meeting上發言)
也待過team B類型的, 各種雜事可能都要包, 從研發到跟PM開會...等等
雖然期間可能會很累, 或覺得無法專心一個item, 但主管離職後
發現自己在各team能見度都還算不錯 (紛紛被問要不要轉去他們team)
底下也隨時能夠接上原本的業務 (平常PM/AE...都直接對到你了)
雖然在業界打滾多年, 但還是對於這兩種型態的位置不知道如何選擇
不知道各位500萬會以什麼方面考量這份offer?