有妻兒，有房貸要養
顧慮很多很正常。
不過真要想改變現狀就只能正面對決。
檢舉下去才能改變現狀。
先想好可能狀況，最差狀況被開除。基本上可能性低，HR可能也不會同意。
第二情況考績變差。看能不能接受獎金可能變少，
用金錢換時間。
你主管若真的敢年年給你最差，
那就做符合最差績效的事。
且你自己說2年可以跳ASML.
衡量得失，做好打算之後就直接去勞工局檢舉了。
然後每天時間到就說要去接小孩直接回去了。也不用直接跟主管翻牌。
最後給你一個心靈雞湯，
我同學也有一個U的。
據他說從進公司就幾乎沒加過班。
然後下班時間花在研究房產，投資。每天陪小孩，打電動，追劇不耽誤。
考績歷年沒拿過B。A+倒有幾次。
目前40幾已退休收房租股息過活。
給你參考..