[新聞] 谷歌CEO希望將公司效率提高20% 暗示或裁員

作者: createlight (創輝)   2022-09-10 13:51:22
https://www.epochtimes.com/b5/22/9/7/n13819520.htm
谷歌CEO希望將公司效率提高20% 暗示或裁員
【大紀元2022年09月08日訊】(大紀元記者李馨綜合報導)谷歌公司首席執行官(CEO)
桑達爾‧皮查伊(Sundar Pichai)暗示可能會裁員,因為他試圖將該公司的工作效率提
高20%,而且還要應對一系列的經濟挑戰和多年來的快速招聘。
皮查伊週二(9月6日)出席了在加州洛杉磯舉行的沃克斯傳媒公司(Vox Media)年度代
碼大會(Code Conference),詳細介紹了在經濟不確定性和廣告支出普遍放緩的情況下
,他是如何考慮讓公司更有效地運營的。
「我們越是試圖理解宏觀經濟,就越覺得不確定。」皮查伊在發言時表示。
「宏觀經濟表現與廣告支出、消費者支出等相關。」他補充說。
皮查伊承認,在員工人數激增後,谷歌公司的運轉變得「更慢了」。
「我們希望確保,作為一家公司,當你的資源比以前更少時,你正在優先考慮所有要做的
事情,你的員工真的很有效率,他們可以真正對他們正在做的事情產生影響,所以這就是
我們花時間做的事情。」這位首席執行官說。
雖然收入仍在增長,但在此之前,谷歌報告了連續第二個季度低於預期的收益和收入。
谷歌是世界上經營範圍最廣泛的公司之一,從消費硬件、無人駕駛汽車到雲計算,谷歌幾
乎涉足了所有科技領域。它的核心搜索業務也仍像以前一樣瘋狂地盈利,但也正面臨來自
TikTok和初創公司Neeva等的日益激烈的競爭。
皮查伊正在應對的另一挑戰則是他自己的員工。他最近告訴谷歌雇員,他們需要以「更大
的緊迫感」運營。
「在我們做的所有事情上,我們可以慢一點做決定。」皮查伊週二表示,「你從頭到尾地
考慮它,找出如何讓公司的生產率提高20%。」
皮查伊還就他希望如何做到這一點舉了更具體的例子,如將YouTube音樂和Google Play音
樂整合成一個產品的例子。
他在舉另一個例子時說:「有時有些領域需要取得進展,(在這些領域)你有三個人在做
決定,理解這一點,並把人數減少到兩個或一個人,效率會提高20%。」
「我們需要簡化公司,並在我們擴大規模時管理好複雜性。」他說。
皮查伊在7月份宣布,谷歌將凍結招聘。他向員工分發了一份備忘錄,告訴他們:「對於
我們所擁有的人數來說,整體生產率沒有達到我們所需的水平。」
責任編輯:李緣#
作者: peterlin0224 (普通人)   2022-09-10 14:39:00
前幾天收到面試邀約,但dcard上有一篇薪資結構文章,感覺和現在比差不多,薪水沒特別高,加上最近有裁員風聲,大家收到會花時間面試嗎?有人知道google做ic design的部門值得去嗎?G有下決心要做嗎?
作者: cplusplus426 (c++)   2022-09-10 15:22:00
開始血汗
作者: lolpklol0975 (鬼邢)   2022-09-10 15:23:00
才20%
作者: peterlin0224 (普通人)   2022-09-10 16:43:00
發哥400到900大概是E9~E10Google要拿到600以上應該是L5,L4據說沒辦法但發哥不知道以後還能不能維持這兩年大爆發的高檔不知道有沒有G內部的人知道那邊ic design的內部發展狀況,不然面試時間很長,也要花不少心力準備….我就是覺得他講得很扯,才寫一下的
作者: suckyourdick (吸好吸滿)   2022-09-10 20:45:00
趕緊把灣灣裁掉。
作者: peterlin0224 (普通人)   2022-09-10 22:16:00
上面應該沒人說L4可以500吧…XD
作者: MAGICMCGRADY (荒劍燕飛)   2022-09-10 23:12:00
LinuxKernel又開始酸言酸語不意外
作者: peterlin0224 (普通人)   2022-09-11 08:55:00
很多時候效率低是在工作流程管理問題上,有時候給上面建議也不一定會被接受,但要裁人卻先裁一般員工….
作者: MAGICMCGRADY (荒劍燕飛)   2022-09-11 15:45:00
看大家想去google還是想去LinuxKernel上班的公司高就囉

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