小弟非電資科系畢
一直都待在半導體業
從封裝晶圓廠打轉多年，一路混到了IC設計的support team
做的事情和先前也差不多 就是運用以前的經驗處理工廠製造相關的問題
現職的待遇也比先前好很多，工作上也不會很累
但就回到了標題內容，發展性的定義是?
我原本是覺得，能往前段上游跳，可以獲得比較好的發展性
可以讓待遇提昇，也可學到比較多東西，這部份的確也沒有問題
不過現職待了4年，感覺有點遇到瓶頸
平常都以打雜居多，沒有學到什麼新技能或新製程的know how
待遇的話，不才小弟現年33，已婚還沒有小孩，年薪約台積31~32之間
但月薪僅接近平偉公道價，故年薪超過一半都是獎金...
每年調薪也不高(3~4%)，而且升等升遷也沒有額外加薪
再加上這幾年公司的發展有點往下坡走，獎金持續縮水中
估計年薪會持續緩步下降
以我目前資歷若向外跳要讓薪水大幅調漲應該有點困難
想問一下大家的看法? 就現職WLB不錯的狀況下 持續待著
還是要跳高底薪外商，但年薪可能會比現在少一點，累積履歷生涯資歷再且戰且走?
感謝大家看完這篇~