其實我搞不懂為什麼原原po一定要在台灣徵人
照他講的 他住的旅館是$250/night 津貼是$45/day
粗略算是$9k/month
以一個月20工作天 8小時/天來算大概是$56.25/hr
打個八折好了 $7.2k/month或$45/hr 加上門檻很低
以在NYC來講要徵part-time/seasonal/contract應該都不難才對
幹嘛一定要侷限在台灣人?
※ 引述《gerogexpg (Das Internetz)》之銘言：
: : 公司名稱:台灣愛輝公司
: : 職稱：測試工程師
: : 工作內容
: : 各類型機器上市前測試
: : 手機平板電路板等等
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: : 薪資說明
: : 試用期33K 轉正43K
: : 出差津貼1300/天
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: 這個出差津貼就是你在當地的餐費啦
: 美國的話，美金一天45鎂大概只能吃麥當勞
: 才會有剩，其他的話二餐就沒了
: : 出差機票住宿簽證隔離交通由公司負責
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: 他媽的這不是廢話嗎？ 不然一天給1300還要飯店租車自理喔？
: 是說不知道貴公司出差搭飛機都搭什麼艙
: 頭等艙嗎？
: 飯店一天的預算又是多少？
: 會不會只能住Motel 6阿？
: : 出差地點：美國（主要）歐洲 英法德西等等
: : 等同出差中 試用期72k 正職82k
: : 出差中週休1～3日以及部分國定假日
: : 出差間隔最少一個月
: : 正常計薪，但就是放假不用工作
: : 有出差任務會提前一週通知收拾行李
: : 年出差月數6-9個月
: : 換句話說:一年至少休假3-6個月都在台灣
: : 都正常計薪43K
: : 年薪第一年約70萬台幣”起"
: : 72K*3+82k*3+43k*6=690K
: : 想賺錢的可以一整年都在國外出差
: : 就是82K*12=984K
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: 984K，看起來很像很厲害
: 實際上如果都在出差，扣完餐費之後
: 實際上可以領的我看不到500K吧？
: 給你一個參考啦
: 外商公司出差
: 機票台美來回的預算就20萬台幣
: 飯店一天250~400鎂不等
: 每天的餐費是實報實銷一天上限100鎂
: 薪水則另外計算。
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: : 福利
: : 台灣勞健保
: : 出國有保險 從班機延誤行李遺失到醫療都有
: : 每年帶薪休假約3-6個月
: : 出差交通住宿機票簽證費由公司負責
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