來分享一下，小弟也有類似的經驗
職場霸凌哪裡都有，最好的作法就是離職
錢再賺就有了，公司情緒帶回家搞到夫妻失和，影響身心健康，真的不值得
幾年前在某國際知名的SI，以前某五大時代消失的那家AxN
是我看過職場環境最惡劣的，沒有之一
專案經理十個有超過一半是敗類
所謂的專案管理，是用壓榨下面職等低的人當作績效
每個超長工時，週末還給你加班
為了績效，填WBS不給你報加班，每週就是固定40小時
實際上絕對不可能 然後一堆人為了chargeability分贓不平又是另一個故事
壓榨，當然是一個人要你做一堆事
例如開發，要你兼測試，這在很多公司非常正常
但是遇到Bug，就是雞飛狗跳 開始把你狂幹一頓
做的事情是Python開發維護，然後凹你做C#的事情
外加處理PL/SQL的Store Procedure撰寫 這我真的不會
想當然爾，寫出Bug並不意外
然後專案經理就開始幹人了 說這有什麼困難的？
但從來沒有看到解決過任何技術問題 就是只會壓時間 給客戶承諾
你不會的東西，硬是要你承諾會做完
只要一句take ownership 丟給你就好
沒有說「我試試看」這種保守的答案
到後面，不意外就是霸凌，鬧到所有組都知道，客戶面前讓你難堪，最後PIP
我也曾經懷疑過人生，為什麼做什麼都做不好？我真的有這麼爛嗎？
因為專案經理就是說你就是爛 到哪裡都不要想生存
長時間工作，每天回家都心情不好
幹了一年多，後來我離職了。真的開始新的人生！
如果我繼續留著，搞不好早就離婚了
PIP，我當時拒絕了，直接拿資遣費離開
很搞笑的是那個專案經理還跟我講：「你應該接受挑戰，通過PIP...」
我心裡只有罵不完的髒話，都要離職了，我竟然沒種直接回話嗆他
觀察當時的情況，他下面每個月都有人離職
如果這傢伙這麼有領導能力，為什麼流動率這麼高？
如果這傢伙什麼都會，瞧不起你做的東西，要你鉅細靡遺的交接給他是何故？
就是一個標準的混蛋而已
最後一天時間到也不用道別，直接電腦交一交IT閃人
不忘退群、封鎖Whatsapp外加舉報他的電話
離職之後，一個月內找到工作
工作越做越好，陸續跳到更好的公司與職位
原來不是我有問題，或者不是這家A公司任何人的錯
就是我不適合那個環境而已 （如內部溝通都是用攻擊加上見縫插針，這很普遍）
有了幾年前的經驗，當主管以後反而更有同理心
應該要團結可以用的人力，不是分化、孤立還有霸凌
人生不是應該這樣？怎麼可以被爛人給打垮了
就算要死去自殺，當然先把混蛋主管殺了 XD
哪有便宜他們的道理？
版友都是年薪三百萬的人才，何必拘泥在一個地方賺三百萬？
※ 引述《azlbf (上邪!我欲與君相知)》之銘言：
: 早上喵到
: 結果剛剛想看文章就被刪了
: 請問有人看到嗎？
: 因為忘記標題 也不知道怎麼google備份
: 關鍵字是Mxx公司 高工時 oncall