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鴻海董座劉揚偉曝:已規劃加薪 幅度「不會讓大家失望」！
記者吳康瑋／綜合報導
鴻海集團（2317）董事長劉揚偉於今（11）日受邀參加國立陽明交通大學畢業典禮分享經
驗，針對外界好奇鴻海去年表現亮眼，是否會幫同仁加薪，劉揚偉回應，「加薪的部分已
經有在規劃」；除了加薪也有很多的教育訓練，過去是限制在自己集團內訓練，現在更新
增與學校合作，希望讓團隊人才將自身的科技能力再次提升，全方面完善發展。
劉揚偉指出，鴻海讓同仁在上班的時間可以得到更好的機會，像已有少數同仁透過鴻海的
福利措施，前往國外進修，培養出更好的國際觀以及科技視野，團隊希望把台灣打造成一
個全方面的科技人才中心，無碖未來是前往哪一個國家，該員工都可以受用。
針對加薪的幅度，劉揚偉指出，這個部分鴻海有跟國際知名的人力公司攜手進行調研，調
研已經進行了一段時間，而幅度會依據調研機構給出的報告來調整，「不會讓大家失望」
；從過去的報導就可以得知，其實鴻海的薪水並不低，但跟業界差距為多少，仍須確認。
其次，鴻海集團的專業非常廣，但過去的比較方式，是將不同的專業放在同一鍋粥裡面比
較，所以才會讓大家覺得與預期不同。
劉揚偉強調，鴻海集團擁有半導體人才、也有IC人才、系統組裝人才，而外界在評比時，
卻把不同領域的員工薪資直合在一起評價，這樣子放在一起得出的數字，當然會感覺比較
不合理。不過目前鴻海已經持續在調整薪資水準，他承諾，絕對會讓團隊的薪水競爭力提
升，一定可以站穩Top的地位。
備註：
加薪幅度不會讓大家失望！
加薪調幅一定會讓大家都很開心！