其實幫人資做業績就已經該偷笑了
想也知道非ic產業也只會給那鳥薪水
當然先問問免得浪費時間
連對方履歷都不看直接叫對方自介
還得寫一些奇奇怪怪的題目
工作上也用不到還以為是在考nasa
還有那麼愛考英文
麻煩印度人用好用滿好嗎
看來鬼島人要生存
還是趕緊逃出國外吧
連外商都學壞了 待遇慘遭在地化
我深深地沉思苦惱著。
※ 引述《dodomen (4%柯韓昌拜粉)》之銘言：
: 是這樣的
: 我在鴻海某事業群擔任處長，最近在翻104找人才
: 本來心裡很幹了，這事情本來是人資應該做的
: 卻他媽的是我在做，本來想丟給部長做
: 但靠北他都找一些鳥人進來面試，浪費我的時間
: 近期我翻到的履歷有台清交成，也有中字輩地名國立的
: 有今年剛畢業的，也有幹1~2年想跳的
: 總之我都有打電話詢問
: 結果現在是怎樣？年輕人都很嗆？
: 我工作內容還有未來願景都還沒講完就先問錢？
: 好像每個都被政治壓迫一樣，每個都很嗆
: 其中一個我印象最深，直接嗆我什麼時候調薪？
: 幹我也不知道阿，回不知道他還嗆我是廢物，有名無實權
: 他還跟我吵房價很貴，乾我屁事，很貴就去買阿
: 我20年前還不是跟你一樣，我信貸房貸就直接下去了
: 就是「敢」一個字而已啊
: 他還跟我說什麼房價所得比，時代背景不同
: 我跟他說抗通膨啊，他竟然罵我傻逼，說誰會在人口負成長的環境下幹這種事？
: 還說什麼這個月出生數僅有9442人，少子化遲早完蛋
: 我真的是無言以對，現在年輕人都這麼嗆？