說道這有聽過若找我同學的例子
他們公司來一個十年年資的資深工程師
剛來公司的時候 兩年年資的工程師要教他測試 流程
然後私底下不爽他 測試 流程都不會 職等月薪卻比他高 覺得他很爽
過了一年 計畫出現很多issue, 他卻發現這位資深工程師馬上看出問題在哪
他自己卻debug兩週還沒解決
所以老將的價值在於經驗多 issue真的很快就知道從哪邊下手
不要用簡單的東西來吐他了

真的很無聊，領錢做事，事情做好重要