依照現行很多家或者說很多部門表面有加班費
實際上責任制的狀況來看
原本做功德只可能發生在週六一天
結果變成週五週六都要做功德了
勞工被吃掉的加班費又更多了～
而且已經有人說大家都在摸魚
想必這種主管一定把工程包好包滿
讓大家像我之前一樣
週一到週日天天上班
每天工時16～20小時
不准刷凌晨下班卡
（你是想害我被勞動部怎樣嗎？）
加班費是給媒體寫報導用
底下工程師需要報加班的都叫沒效率、能力差
這些loading一天可以完成，
都給你一整週了
還需要加班
你那麼資深，能力卻又那麼差
你叫我要怎樣打你考績？
台灣有問題的主管很多，尤其不擇手段想升的
因為嘴巴講都很會
實際讓他下海做，不要說一週，
可能一個月都還搞不定
因為都忘了怎麼做，
只會嘴砲這沒很難吧！
這不複雜吧！
這中間沒卡其他部門的進度吧！
我前主管就是這類
週休三日是美意
不過台灣的狀況美意很容易變地獄
※ 引述《YAYA6655 (YAYA)》之銘言：
: 科技業RD要週休三日很簡單
: 放五六日
: 其實RD打混的時候太多了，週休五日也可以
: RD的工作性質就是一直片段片段時間的碎思考，然後突然間把問題解決
: 遂時間加起來的工時一個禮拜看有沒有20小時吧
: 真正花在工作時間的不多，週休三日是妥妥可行的
: 問題是，薪水，能維持一樣嗎？如果可以，大家是樂見其成。
: 有些更強的RD，一個禮拜只想一件事情，解決一個最困難的問題，周工時<8。
: 信不信？每天就集中心力花30分鐘想一個非常困難的事情，想累了，休息，明天再來。
: ※ 引述《YenFuOne (焉芙丸)》之銘言：
: : https://i.imgur.com/X5qGpSC.jpg
: : 科技進步邁入工業4.0時代
: : 對人力的依賴開始下降
: : 世界各地勞工意識抬頭
: : 如有機會多放一天假
: : 時間安排的自主性可更大
: : 台灣以前也是週六要上班
: : 後來也順應了世界潮流
: : 可以期待在台灣的未來
: : 也會出現週休三日的生活吧
: : https://i.imgur.com/FnjsdjL.jpg