1. 跳槽加分效果？
假設你未來想進設備商的話，才有機會會有加分效果，以薪資來分析，
其實薪資可能會變多，GG給MAE的薪資少的可憐，可能還會輸原廠設備商
（Ex:ASML/AMAT/LAM) ；至於其它產業加分效果=0，不要變負的就不錯了。
2. 假設你有想要走半導體設備的工作環境，以MAE的角度來看，你等於要會做EE的，幫你
分類一下設備這幾個相關職位的工作內容
(1）AE（不用輪夜班的助理工程師）
a.單純做PM（機台/chamber保養）而以，幾乎不太需要做任何的offline job，
就算有也頂多是幫忙
b.年薪可能70-90吧（新人價）（薪資有講錯歡迎留言更正）
(2）MAE (需要輪大夜班的助理工程師）
a.PM
b.Offline job
c.Trouble shooting
d.年薪大概100-120（多輪夜班的錢）(薪資有講錯歡迎留言更正）
(3）EE
a.做的事情和MAE一樣（能力不一定比MAE好）
b.年薪基本約180-200（領滿）
MAE這個職缺依小弟的了解，最主要的目地是讓以後的EE不用輪大夜班，
不過你要會的事情和需要做的事情，和EE工程師一樣，這是目前的狀況
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MAE缺很大嗎？
超級大，可以看完上述分析，就可以大概知道原因，MAE最主要是讓那些大學學歷的人來
做，年薪可以破百，不過實際上你要做的事情和待遇還是不對等，導致招不到人，如果
招不到人，EE不需要輪大夜嗎？新廠還一直在蓋+少子化，況且，新廠的大夜班通常一個
人是擋不住量產廠值班的強度，大家覺得呢？
還是說現在大家搶著進去當MAE，這點我不確定啦，歡迎知情的人來留言討論…..
歡迎參考好讓你做個好選擇～