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各位前輩先進好
先自介一下背景
魯叔今年33 在新竹某外商 做new tech NTO and device tuning
3年前從foundry RD 跳到這裡 掛了個manager但實際沒有帶人
年薪不上不下大約350 (不含RSU股票漲幅)
最近半導體大噴發 連帶GG/MTK大量開缺
有認識的朋友可以幫我內推GG帶人的34 or MTK帶人的E9
應該是product team or NTO team 工作性質與現在不會相去太遠 但須負擔管理責任
自己有點心動 想問問版上高手看法
整理了一下自己認為的優缺點
現職優點
1. 工作環境友善 同事長官相處融洽 有問題一起討論解決
2. 彈性工時 隨時可以work from home 能照顧家裡小孩 or 接送老婆
3. 辦公室離家裡300公尺 走路上下班
現職缺點
1. 天花板低 可預見的薪水漲幅低 應會飽和在400~450間
2. 無法晉升管理職 外商在台組織扁平 老闆都在國外
GG/MTK就不多說了 大家都很熟悉
想趁還有體力拚管理職 未來職涯才走得長遠
也有想過再撐幾年 等小孩大一點上學再回台廠拚 順便看能否再談高一個grade
(太太也在這兩間台廠其中當小leader 薪水和我差不多 但工時就長 小孩主要我在接送照
顧)
但又怕過了這波大擴張之後沒位子了
不知各路大神能否給一點建議
感謝!