我記得我好多年前2/26從亞x離職.隔天
2/27 （六）一整天還幫公司搬家到台灣科技大學裡面的研揚大樓 結果換來代價是公司給我最後一個月的薪水是給我26/30*月薪
原因是最後一個月不足月只能用30當分母 還說讓你過完年 白白領一個禮拜的薪水還不知足之類的話
十多年後還是頗不爽….這樣原po會不會開心點呢 傷害是比較出來的！
引述《pujos (lks)》之銘言：
: 1.最後上班日=離職日，上到幾號，
: 勞健保幾號退保，薪資當然也跟著
: 發到幾號，沒有什麼上到禮拜五
: 錢自動發禮拜六日這種事。
: 2.離職日員工自己壓了算，幾號、
: 禮拜幾都行，隨便你，公司不同意
: 要跟你協調，你可以不接受協調，
: 留下當時宣告往來信件，錢事後
: 沒拿到，再去申請勞動調解，打
: 薪資給付不完全。
: 但一旦你自認被凹(心軟被公司
: 說動、被退件三小的，去改那個
: 離職日，那你就是“接受協調”，
: 後面都不用說了。
: 推文一大堆錯誤觀念
: 我的老天爺
: ※ 引述《amyteacher (愛美老師)》之銘言：
: : 在公司做到2022/02/25(五)，2月26-28為週休二日與國定假日，公司只願意給28分之25
: 的薪
: : 水，請問這算法律漏洞嗎？
: : 謝謝
: : 補充說明：公司不給2/28離職也不給連假後的第一天(3/1)離職，簽核單都被退回…
: : 小弟錯了，沒想到大家這麼挺資方，有朝一日當資方，會學起來補充說明這招的…唉…
: : 無奈業界太小，面試到處都遇到認識的人，只好以和為貴，不敢得罪資方，以免被當麻
: 煩人
: : 物…
: : 看了大家的回應，也能理解台灣工程師為何沒有工會…無法一同捍衛工程師權益…
: : 我該知足了，謝謝大家，謝謝公司