很多公司認為應徵者就是"求"職
所以面試方都高高在上的態度
常常有糟蹋應徵者的狀況
但是一些比較好的企業
是用比較對等的關係面對應徵者
就像尋找未來的夥伴 不是要找下人
即使公司本身很優秀了 也很積極在介紹
是不是越優秀的公司越善待應徵者???

不一定，也有大公司純粹抓你去聊天打聽消息的