有人說唬爛 不要緊
我留一些技巧 覺得有用的人就用
沒有什麼sop
系統廠有幾十個月
很多人都猜到是什麼了就不多說
170->300這一段
我去找了一家陸商ic公司
將薪資談上去 再拿去美商談薪水
因為裡面資深處長很信任我朋友
薪水很好談
但其實也有運氣問題 入職後一年股價就漲了兩倍
才導致第一年有300
300->500這一段
RSU漲了非常多 但每年的股數也變少
終究還是靠月薪跟分紅撐上去
一開始還在做客戶服務
後來我主動找一個在北美核心團隊的大陸人
常常幫他弄東西 後來經他引薦 進去了核心團隊
但代價就是需要半夜開會
白天則是不去公司也可以
中途解決了不少大問題
還幫忙與上海團隊溝通 不只是技術的
人事的也幫忙
這時又抱到另一個大腿 在北美的一個台灣人fellow
經他推薦 昇等上去 而且薪資盡量的更靠近北美
因為他的大力幫忙 還拿了5-6月的額外獎金
當然代價就是要幫他做很多事
半夜聽一堆英文 以我普通的學歷其實很吃力
還要幫忙打理北京團隊
不過他也常常教我不少東西
因為這東西非常新 幾乎沒什麼人會
所以去面另一間美商非常容易
剛好裡面大老闆是大非常多屆的學長
直接幫我凹了一個管理職
沒有什麼努力的情節 沒有什麼強大的技術
讓大家失望了
只有不斷的抱大腿
但外商抱對大腿 遠比努力到死還重要
※ 引述《sheepmanager》之銘言
: 碩班畢 學歷普通
: 大概每三年跳一次
: 大CS時代已來臨
: 這年紀的人剛好遇上大量的軟體主管缺開出來
: 台廠系統廠
: 月薪四萬八 年薪100萬
: 三年後
: 月薪五萬六 年薪140萬
: 陸商軟體公司
: 月薪十萬 年薪145萬
: 三年後
: 月薪十一萬一 年薪170萬
: 美商半導體公司
: 月薪十四萬 年薪三百萬
: 三年後
: 月薪二十萬 年薪五百萬
: 美商半導體公司
: 一年管理職
: 月薪三十萬 年薪大於六百萬