有差！！！
個人血淚分享，
很多會分紅的公司，
只要年前報到，明年就有分紅資格，
人資一般都故意建議你年後報到，
然後說沒差，其實差很多！！！
當年有同事，12/30號來的，
照理隔年股票只能分0.0X張，
結果公司業績大好，分到了整數張數，2張，市價100萬，爽翻！
(當年完整年資約8-12張)
喔對了，現在早就沒在發股票了，
以上當作廢文看就好...
※ 引述《nature423 (小佑)》之銘言：
: 若是12月才拿到這兩間offer
: 原公司年資需要30天的預告離職
: 所以先押年後報到
: 雖然現在討論這個好像有點晚...
: 不過還是想知道有什麼差異缺點了QQ
: 優點：
: 1.過年年終一小包
: 2.預告離職30天差不多等於放假快一個月
: 缺點：
: 1.第三年都還領不滿！？
: 2.
: 大家理性討論
: 我有爬文...
: 可能之前流行刪文